律師專欄-重視工作地點變更之合理補償，避免違法調動 - 法律圈

重視工作地點變更之合理補償，避免違法調動. 鄭崇孝律師. 發表時間：2022/01/27 10:55 120 次瀏覽 分享至Facebook. 雇主對於勞工工作地點之變更並不是一種普遍現象也 ... 首頁 律師專欄 法律知識 重視工作地點變更之合理補償，避免違法調動 重視工作地點變更之合理補償，避免違法調動 鄭崇孝律師 發表時間：2022/01/2710:55 154次瀏覽 分享至Facebook 雇主對於勞工工作地點之變更並不是一種普遍現象也不是每個勞工都會遇到的問題然而在工作地點變更引發勞資糾紛的情形中涉訟的機會卻較諸違反勞動規則、積欠工資等勞資糾紛更高一方面是因為需要勞工異地工作之公司通常具備相當規模一方面更是因為經指派調動的勞工通常具備相當的專業性、不可替代性始會導致公司傾向要求勞工異地辦公而非在異地重新培養專業人力於是經指派之勞工在考量公司具備相當規模，能確保勝訴判決之執行效果而勞工本身又因具備專業性對屬於自己的權利有高度自覺的情況下只要公司關於勞工工作地點的調動稍有不慎即可能遭勞工以公司調動工作地點未予勞工必要之協助、復未考量勞工及其家庭之生活利益為由不經預告終止勞動契約並向公司請求資遣費用之負擔為此公司應注意到在變更勞工工作地點之情形中雇主除了依法不能有不當的調動動機及目的不能對勞動條件做不利變更之外更需要對於工作地點過遠之調動給予必要協助並考量勞工及其家庭生活利益而公司是否可認為已經提供勞工必要之協助或有無考量勞工及其家庭生活利益判決實務上則慣行以「有無補償勞工因此增加之交通負擔」、「補償是否相當」「有無提供勞工彈性的上下班時間」「有無向勞工調查調動對家庭生活之影響」、「影響是否重大」等諸多因素進行綜合考量因此，公司在人力決策過程中隨時讓律師參與進行法律風險評估協助公司踐行應有的法律程序避免未來訟爭發生並鞏固勞資雙方信賴基礎促進勞資關係之合諧即有其必要 鄭崇孝律師 鄭心法律事務所 臺北市大安區羅斯福路二段101巷15號1樓 你可能感興趣的 「胖傑律師，離婚協議怎麼談？」 法律知識 許博傑律師 爭子女監護權要注意什麼-梁雨安律師 法律知識 梁雨安律師 找律師 依服務地區 台北 新北 桃園 台中 高雄 其他地區 依專業領域 遺產繼承 車禍事故 婚姻監護 消費糾紛 刑事犯罪 民事糾紛 法律諮詢 律師報價 法律知識家 婚姻|親權(監護權)|繼承 金錢糾紛 刑事案件 智慧財產|企業法顧|勞資 找律師|法律諮詢 律師觀點|專家視角 專題活動 父母離婚，小孩要跟誰？ 職場媽媽該知道的法定權益？ 惹上刑事官司應該如何是好？ 帳戶被詐騙集團拿去當人頭戶怎麼辦？ 毒品犯罪法律諮詢 家人過世了遺產該如何處理才好？ 社區法律顧問 案例分享 常見問題 法律圈傳媒 LAWCHAINBUSINESS