勞動部勞動法令查詢系統-條文內容
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勞動基準法 (民國109 年06 月10 日修正) 英. 第49 條. 雇主不得使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作。
但雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議 ...
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- 1問:請問老師: 勞基法第四十九條規定:女工不得於午後十時至翌 ...
問:請問老師: 勞基法第四十九條規定:女工不得於午後十時至翌晨六時之時間內工作。但經取得工會或勞工同意,並實施晝夜三班制,安全衛生設施完善及備有女工 ...
- 2第49條 女工深夜工作之禁止及其例外- 法律知識庫
勞動基準法\第49 條 女工深夜工作之禁止及其例外1.雇主不得使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作。但雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議 ...
- 3勞動部勞動法令查詢系統-條文內容
勞動基準法 (民國109 年06 月10 日修正) 英. 第49 條. 雇主不得使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作。但雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議 ...
- 4勞動基準法§49 相關大法官解釋-全國法規資料庫
- 5檔號: - 台南律師公會
三、又律師執行職務時,有高度之專業性,必須配合當事人、法院或檢調單位之時間,確有無法適用勞動基準法第30、32、36、37及49條等規定之情事,而法律 ...