輪班間隔8小時適用行業

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勞動基準法第34條第2項但書適用範圍 - 勞動部輪班換班間距11小時規定，自107年3月1日施行。

因工作特性或特殊原因，經中央目的事業主管機關商請中央主管機關公告者，得變更休息時間不少於連續8小時。

| 勞動基準法修法常見問答集 - 中華民國勞動部全球資訊網Q4：107年2月28日以前如果有加班補休的時數，是否適用本次修法的規定呢？ ... Q2：輪班換班應間隔11小時之休息時間，如果勞工有加班，該休息時間從何時開始計算？ | 勞動部110年6月4日公告修正勞動基準法第34條第2項但書適用範圍2021年6月7日 · 1.勞動部110年6月4日公告修正發布製造業、批發業、綜合商品零售業及倉儲業之輪班人員，得變更休息時間不少於連續8小時。

2.適用期間：嚴重特殊傳染性 ... 行業? 交通部初步同意交通運輸業適用輪班間隔8小時彈性…勞動部未點頭2018年1月31日 · 最新訊息一手掌握！勞資記者-夏明定《勞基法》修法通過後，明定若要適用七休一、輪班間隔縮短的行業，須先經中央目的事業主管機關同意後，送交勞動部 ...「輪班間隔8小時」 勞動部公布這50種行業可連上12天班2018年1月31日 · 《勞基法》新制將在3月上路，勞動部31日下午公布納入「鬆綁7休1」、「輪班間隔8小時」例外彈性適用行業，預告包括遊覽車客運業、製造業等50項行業將 ...#輪班間隔 - Explore | Facebook勞動部今預告「放寬例假7休1」與「輪班間隔縮短」相關行業，包括遊覽車客運業、製造業等50項行業都入內。

輪班間隔縮8小時的適用對象，包括台鐵、台電、中油、台糖、台 ...彈性措施適用行業- Workforce勞動力量2021年5月24日 · 依勞基法第36條第4項，部分行業可在特定情形下不受七休一的限制， 排班也有 ... 部分工作者可在特定情形下不受輪班間隔11小時的限制，放寬為間隔8小時 ... | 4行業8/27前需恢復輪班間隔11小時！違規最重罰百萬 - 蘋果日報2021年8月5日 · 勞動部說，當時是因企業人力調度無法銜接，考量疫情緊急才放寬。

因實施輪班制企業多會在前一個月敲定，當時公告就已附加條件，可使用期間到疫情三級警戒 ... | 4 大行業輪班間隔鬆綁！排班隔8 小時就可再上班，將影響49 萬名勞工2021年6月9日 · 全國疫情三級警戒延長至6 月28 日，勞動部公告，製造業、批發業、綜合商品零售業及倉儲業等4 行業，因人力調度吃緊，可適用勞基法例外彈性，縮短輪班 ... | [PDF] 各國工時制度暨相關配套措施之比較研究實施輪班工作的事業准許採行三週變形工時制。

依第1 號公. 約第二條(c)款規定，對於僱用勞工從事輪班工作的事業，准予超. 過一日8 小時、一週48 小時上限，但在三週或較 ...