工作分配表
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延伸文章資訊
- 1[轉錄] 職場無朋友論- 公務員的想像 - 土木人
首先:影響職場友誼是否良好的要素之一是工作量,做為公務員者,工作量之分配權力通常操之在他人,於是,工作勞逸不均,同酬不同工的情況不免產生,不過奇怪的是,在這 ...
- 2[討論] 分工不均,會去跟主管反應嗎? - publicservan
新主任不知是還沒有處理還是不打算處理,我之前有稍微提過業務量大,都被敷衍過去.. . 有想過把工作項目列出後好好跟主管討論,但是不是要這樣做就要 ...
- 3工作壓力、勞務分配嚴重不均,皆可能成就職場霸凌、職業災害 ...
公務人員之工作分配應合理並依職務說明書指派,故本件當事人面為長官詢問工作狀況,該員陳稱「工作要做不完囉,哈哈」就長官立場自屬不妥,更何況該員為 ...
- 4公務員冗余被指工作分配不均:3個閑成豬2個累成狗【2】--時政
原標題:公務員冗余被指工作分配不均:3個閑成豬2個累成狗. 薪酬由誰來定. 不少青年基層公務員在網絡上抱怨最多的是工資太低。買房還貸,養兒育女,每 ...
- 5工作分配不均 - 公職板 | Dcard
幹,我們還不能報加班會被長官黑雖然「同事」問問題都會協助輔導我但我現在真的很想離開,因為不平衡的工作分配,擊敗的「長官上司」 工作爆多錢又少!!