公務員工作分配不均
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- 1Re: [請益] 業務分配不公,最好的應對方式? - 看板PublicServan
光以上這些文字看不出來業務不公的"具體情形" 要跟主管交手除了提出具體 ... 開始各機關工作本就勞逸不均菜鳥本來就常常做吃力不討好的工作公務人員 ...
- 2工作分配不均 - 公職板 | Dcard
幹,我們還不能報加班會被長官黑雖然「同事」問問題都會協助輔導我但我現在真的很想離開,因為不平衡的工作分配,擊敗的「長官上司」 工作爆多錢又少!!
- 3【公務員工作分配不均】Re:[請益]業務分配不公 - 健康跟著走
公務員工作分配不均:Re:[請益]業務分配不公,最...,考績法假改革惡劣的地方就在於一開始各機關工作本就勞逸不均菜鳥本來就常常做吃力不討好的工作公務人員考績法修正 ...
- 4[轉錄] 職場無朋友論- 公務員的想像 - 土木人
首先:影響職場友誼是否良好的要素之一是工作量,做為公務員者,工作量之分配權力通常操之在他人,於是,工作勞逸不均,同酬不同工的情況不免產生,不過奇怪的是,在這 ...
- 5工作壓力、勞務分配嚴重不均,皆可能成就職場霸凌、職業災害 ...
公務人員之工作分配應合理並依職務說明書指派,故本件當事人面為長官詢問工作狀況,該員陳稱「工作要做不完囉,哈哈」就長官立場自屬不妥,更何況該員為 ...