勞工自請辭職應在幾天前預告雇主？ - 勞動部

1.不定期契約勞工終止契約，依下列規定辦理： 繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。 繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。 繼續工作三年以上者，於 ...

依勞基法第十五條，不定期契約，勞工終止契約時，應準用第十六條第一項規定期間預告雇主。(一年以上未滿三年於20日前預告之) 依此員工之年資需於二十日前預告之，該名員工 ...

既然決定要離職，也知道自己應該要依照規定天數提前告知老闆，但離職預告日究竟怎麼算？是不是算勞基法離職預告工作天？ 離職預告期的算法要把握下列 ...

而若是工作1年以上、但未滿3年的不定期契約勞工，則應於20天前提出離職預告。 4. 30天前. 至於已在這份工作岡位上，持續工作滿3年以上的不定期契約勞工， ...

勞工離職需依工作年資長短提前預告雇主。 ... 勞動基準法第15條：「特定性定期契約期限逾3年者，於屆滿3年後，勞工得終止契約。但應於30日前預告雇主。