離職要多久前辦理? - 臺北市政府勞動局

根據行政院勞委會76年11月9日臺勞資字第6578 號函釋：「勞動基準法第十五條第二項規定：』不定期契約，勞工終止契約時，應準用第十六條第一項規定期間預告雇主。』該預告 ...

《勞基法》第16條規定的離職預告期： · 年資低於3 個月：可直接離職，不必預告 · 年資3 個月以上未滿1年：10 天前預告 · 年資1 年以上未滿3年：20 天前預告 ...

未做滿3個月，離職不需預告；待3個月未滿一年，需要10天前預告；如果工作滿一年、不到3年，需要在20天之前預告；最後凡是工作滿3年以上，就要於30天之前 ...

1.不定期契約勞工終止契約，依下列規定辦理： 繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。 繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。 繼續工作三年以上者，於 ...

勞工離職需依工作年資長短提前預告雇主。 ... 勞動基準法第15條：「特定性定期契約期限逾3年者，於屆滿3年後，勞工得終止契約。但應於30日前預告雇主。