林于凱高雄市議員- 【保全底薪無人知，管委會恐觸勞基法】...
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2022年基本工資全面調漲，從新台幣24000調至25250元，打工族的時薪也從160元提高到168元，維護大樓安全的保全人員呢？建管處是否知道保全薪資漲多少？ 以 ... FacebookEmailorphonePasswordForgottenaccount?CreateNewAccountYou’reTemporarilyBlockedYou’reTemporarilyBlockedItlookslikeyouweremisusingthisfeaturebygoingtoofast.You’vebeentemporarilyblockedfromusingit.English(UK)中文(简体)BahasaIndonesia日本語ภาษาไทยTiếngViệt한국어EspañolPortuguês(Brasil)Français(France)DeutschSignUpLogInMessengerFacebookLiteWatchPlacesGamesMarketplaceFacebookPayOculusPortalInstagramBulletinLocalFundraisersServicesVotingInformationCentreGroupsAboutCreateadCreatePageDevelopersCareersPrivacyCookiesAdChoicesTermsHelpContactuploadingandnon-usersSettingsActivitylogMeta©2022
延伸文章資訊
- 1適用勞動基準法第84條之1工作者（如保全業之保全 ... - 勞動部
「按月計酬」且依法定正常工時提供勞務之全時勞工，其「平日每小時工資」允以每月工資（但不包括延時工資及假日出勤加給之工資）除以30再除以8核計；約定 ...
- 2黑心保全公司- 貼文 - Facebook
自111年1月1日起，每月基本工資調整至25,250元，每小時基本工資調整為168元，「按月計酬」且依法定正常工時提供勞務之全時勞工，其「平日每小時工資」允以每月工資（但不 ...
- 32022保全288小時薪資、保全特休算法 - 求職招募就業資訊站
「按月計酬」且依法定正常工時提供勞務之全時勞工，其「平日每小時工資」允以每月工資（但不包括延時工資及假日出勤加給之工資）除以30再除以8核計；約定 ... 2022保全288 ...
- 4勞動基準法第84-1條「責任制」的薪水要如何計算？
保全業之一般保全人員每月正常工時上限為240 小時，每月延長工時上限為48 小時，每月總工時上限為288 小時。 人身保全及運鈔車保全，每4 週內正常工作時間不得超過168 ...
- 5【曹新南專欄】值日夜規定2022年起取消！《勞基法》84-1的 ...
我們依據勞動部網站上保全人員的薪資計算方式，假設都是領基本工資，一般 ... 表面上，保全人員做滿正常工時240小時，可領30,600元，加上加班共288 ...
