黑心保全公司- 貼文 - Facebook
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自111年1月1日起，每月基本工資調整至25,250元，每小時基本工資調整為168元，「按月計酬」且依法定正常工時提供勞務之全時勞工，其「平日每小時工資」允以每月工資（但不 ...
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延伸文章資訊
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（三）保全員之基本工資是指除了法定的基本工資外，再加上經過核備後比一般勞工多上的正常工作時間所換算而得的工資。例如核備之正常工時為240小時，每月 ...
- 2勞動基準法第84-1條「責任制」的薪水要如何計算？
保全業之一般保全人員每月正常工時上限為240 小時，每月延長工時上限為48 小時，每月總工時上限為288 小時。 人身保全及運鈔車保全，每4 週內正常工作時間不得超過168 ...
- 3林于凱高雄市議員- 【保全底薪無人知，管委會恐觸勞基法】...
2022年基本工資全面調漲，從新台幣24000調至25250元，打工族的時薪也從160元提高到168元，維護大樓安全的保全人員呢？建管處是否知道保全薪資漲多少？ 以 ...
- 4適用勞動基準法第84條之1工作者（如保全業之保全 ... - 勞動部
「按月計酬」且依法定正常工時提供勞務之全時勞工，其「平日每小時工資」允以每月工資（但不包括延時工資及假日出勤加給之工資）除以30再除以8核計；約定 ...
- 52022保全288小時薪資、保全特休算法 - 求職招募就業資訊站
「按月計酬」且依法定正常工時提供勞務之全時勞工，其「平日每小時工資」允以每月工資（但不包括延時工資及假日出勤加給之工資）除以30再除以8核計；約定 ... 2022保全288 ...
