不適任員工 約 談 紀錄表上班滑手機被開除不配合加班 解雇開除員工 公告員工犯錯 資 遣新人 不適任解僱員工 理由開除員工的條件

怎樣才能更溫柔地解雇員工- BBC 英伦网

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「如果你感覺『他們沒有掌握技巧』，那他們就很可能真的沒有掌握必要的技巧。

​」她說，「在這個問題上應該保持『無罪推定』：如果他們掌握了 ... 怎樣才能更溫柔地解雇員工2016年5月11日如果有一個員工偷了東西，或者撒了嚴重的謊，那麼對待這樣的人顯然不必手下留情。

但對於那些沒有犯下嚴重錯誤的員工，又該怎麼解雇他們呢？在你解雇某人之前，請確保你作為一名管理者已經採取了所有可能的措施來提升他們的能力。

如果某個人既沒有不誠信的行為，也不存在惡劣行徑，只是在能力和天賦方面不符合相應崗位的要求，或者因為公司裁員而

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