上下班途中發生交通事故職災由誰認定職業傷害種類職業災害補償上下班職災認定勞動基準法第59條上下班車禍職災通報職災雇主負擔職業災害職災勞工領到的勞保傷病給付是否要返還給公司職災薪資計算勞動基準法第59條規定有關雇主的職業災害補償義務請問下列何者錯誤職業災害與補償（助） - 中華民國勞動部全球資訊網
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所以勞工保險被保險人如果於上、下班途中發生事故，視其傷害情況可以向勞保局請領勞工保險職業災害醫療給付、傷病給付、失能給付或死亡給付。
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延伸文章資訊
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一般可分成職業傷害、職業病、通勤災害、職業關聯性疾病等四種類型。 一、職業傷害：大多因突然或偶發的意外所導致，需蒐集並保全相關證明 ...
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被保險勞工居住於雇主所提供之宿舍，因家中有要事於下班後返家，翌日於應經途中發生事故，仍不得視為職業傷害。 查被保險人於上下班時間應經 ...
- 3職業災害與補償（助） - 中華民國勞動部全球資訊網
所以勞工保險被保險人如果於上、下班途中發生事故，視其傷害情況可以向勞保局請領勞工保險職業災害醫療給付、傷病給付、失能給付或死亡給付。
- 4前言職業災害認定
勞工在宿舍睡覺，半夜睡夢中自己由上舖. 跌落地面死亡，是不是職業災害？ • 答案：公司宿舍如屬雇主管轄範圍算職業. 災害。 案例評析〈續〉.
- 5業務介紹 - 勞動部職業安全衛生署
例如在工作中於鷹架上摔落地面受傷骨折，即屬於職業傷害。 職業疾病： 指在執行職務時，因暴露於化學性、物理性、生物性、人因性以及其他因子導致身體 ...
