員工懷孕留職停薪

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生育福利站 - 中華民國勞動部全球資訊網在生產時期，可享有8星期的產假及期間薪資，男性則有陪產假權利，另勞工保險提供女性勞工朋友生育給付。

而在養育子女階段，勞工朋友不分性別均享有申請家庭照顧假及育嬰留職停薪的權利，更 ... 者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時， 應行離職或留職停薪；亦不得以其為解僱之理由。

... 本部網址：https://www.mol. gov.tw/ | [PDF] 育嬰留職停薪實施辦法 - 新北勞動雲 - 新北市政府育嬰留職停薪期間遭解僱、產假及安胎休養不利對待之案例共6 篇，. 並請專家學者針對 ... 13 條第1 項後段及第3 項另訂有僱用員工30 人以上雇主應訂定防治. 措施、 申訴及 ... 局）索取「新北市勞工就業歧視申訴書」，或至新北勞動雲goo.gl/. JEjZ1G 下載 ... mol.gov.tw）「勞動條件及就業平等」業務主題項下查詢性別工. 作平等法 ...一看就懂！解析育嬰留職停薪規定與流程｜勞動力量- - 1111社群討論 ...2019年3月5日 · 其實這項權利，不只是公務人員或大型企業的員工才可以申請，而且也不限制只有女性可. ... 那麼，依照上面的例子，在育嬰留職停薪期間如果遇到產假，老闆們到底該不該另外計給產假呢？ ... 醫藥股份有限公司; 不拘，3年以上，台中市北區; 仁心中醫官網：https://www.zenheart.com.tw ... https://goo.gl/gtP2Pr.育嬰留職停薪繼續加保 - 勞保局2021年4月23日 · ※勞保網路單位可透過本局「e化服務系統」(網址：https://edesk.bli.gov.tw/aa/) 辦理勞保被保險人育嬰留職停薪繼續投保/復職/育嬰被保險人地址變更 ... | 勞工保險局- 肚裡的寶寶快要出生了，但實在搞不清楚請產假、領生育 ...肚裡的寶寶快要出生了，但實在搞不清楚請產假、領生育給付、領育嬰留職停薪 津貼、續保勞保… ... 覺得申請育嬰留職停薪津貼太複雜，看http://goo.gl/HJCgw1育嬰留職停薪期間收到公司資遣通知，這時該怎麼做呢？ - Facebook若資遣理由不合法，可向勞工主管機關( https://goo.gl/OF3QDE )申訴，雇主除須 ... 但若資遣理由屬《性平法》上所列條件，則員工可以向雇主要求資遣費或退休金。

對於上述育嬰留職停薪遭資遣還有疑惑，歡迎到勞動部粉絲團去做進一步的詢問唷~ ... 局詢問,以維護自身權益:https://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=B3OrQdZYtx8%3d.【背包客最愛】如何合法資遣孕婦- 紐西蘭自助旅行最佳解答-202105082021年5月8日 · tw【劉安桓專欄】資遣懷孕員工小心挨罰性別工作平等法對 ... [PDF] 育嬰留職停薪實施辦法- 新北勞動雲- 新北市政府權或其他合法 ...我的E政府-申辦服務-就保育嬰留職停薪津貼申辦（單位申辦用）(1)就業保險年資合計滿1年以上。

(2)子女滿3歲前。

(3)依性別工作平等法之規定， 辦理育嬰留職停薪。

| 衛生福利部中央健康保險署-留職停薪育嬰留職停薪者於留職停薪期間可以選擇於原投保單位繼續投保或選擇辦理轉出： ... 款單由健保署寄發被保險人繳納，繳納期限可遞延3年；育嬰留職停薪期間屆滿 ... | 圖片全部顯示