離職原因能寫身體健康出問題嗎? - 職涯顧問部落格

離職原因能寫身體健康出問題嗎? 謝佳容於104/11/25發問. 您好： 我第一份工作八個月， ... 本書精采內容...   更多好書... 良性競爭的美學面對抱怨的職場心法追求工作與健康的平衡後疫情時代的工作學做一個幸運的人 ...more 專注第一專長勝過千百個專長完美離職的藝術得力助手遞辭呈怎麼辦？堅持，才能開花結果魔鬼就在細節中 ...more 時事短評(46)工作態度(5)工作趨勢(3)人才競爭力(2)職涯規劃(30)人才競爭力(42)工作態度(55)人際關係(11)其他(2)求職技巧(0)工作趨勢(4)升學進修(0)其他(12) 職涯會客室 離職原因能寫身體健康出問題嗎?謝佳容於104/11/25發問  您好： 我第一份工作八個月，由於工作上的壓力，導致身心都出狀況，只好離職休息一個月，下星期就要面試一家公司，對於離職原因我想解釋為：工作幾個月後發現不適合這個工作性質，也不是我的生涯規畫。

能寫說身體健康出狀況嗎？我很擔心會影響面試結果。

請各位提供好的建議，謝謝! 過來人於104/12/14回覆您 一、盡信專家不如沒專家。

二、我是職場過來人，我不是做業務的料，但我會去聽免費業務相關課程，一方面從課程中去建立自己信心，避免去作打擊信心或傷害自尊之事，另一方面要體會到騎馬找馬，不要沒馬找馬。

18TH-小六於104/11/30回覆您 佳容您好：首先恭喜您調理身心狀況良好，讓自己再次投入職場的環境，並面對各項的挑戰。

以「工作幾個月後發現不適合這個工作性質，也不是我的生涯規畫。

」的講法來說，比較會使業主有面試對象有不成熟的概念，也與您的本意有所出入，建議您秉持「誠實以告」原則，避免後續人資部門致電前公司詢問時，影響您的評價，此外，新公司可能會詢問您的狀況，可讓新公司確認您的狀態，維持您的評價，祝福您順心如意，求職成功。

18th-tinalai於104/11/29回覆您 佳蓉您好,誠如二位顧問給您的建議，如果被問到離職的原因，最好誠實回答，避免HR向前公司徵詢您離職的原因，有落差。

同時您如果回答『工作幾個月後發現不適合這個工作性質，也不是我的生涯規畫。

』，接下來可能會被問到『您覺得自己適合甚麼樣的工作？』或『您的生涯規劃是甚麼？』，建議面試前您先花時間(1)了解自己適合做甚麼樣的工作。

(2)自己的生涯規劃是甚麼？避免人資或用人單位主管擔心您會不會以同樣的原因選擇離職。

初入職場，因為對工作的專注與投入，導致身心出現狀況，休養身心後再重新出發並非壞事，不用擔心離職原因寫『身體健康出現問題』，建議以誠信為出發點，誠實應對。

18th-大黃蜂於104/11/26回覆您 佳容您好，首先恭喜您身體都恢復正常，可以繼續再完成自己的夢想。

同意May顧問所提，如果雇主沒問可以不用主動提，另外，如果你的第一份工作有完成什麼樣的事蹟，可以在面試時適時提出，佐證自己能力的證明。

最後，醫生證明與前主管的推薦也是可以事先準備，面試現場也會有加分效果喔，祝面試順利！ 18th-May於104/11/26回覆您 佳容妳好： 相信第一份工作你是在不得已的狀況下離職的，不知你目前身心都調整好了嗎？已取得面試機會，表示初階的篩選妳已符合應徵公司所需要的人員，只要在面試時，展現積極爭取此工作機會的態度，勝選的機會就大，新的工作一樣會有壓力，妳已準備好因應了嗎？若面試時未提問離職原因，就毋須主動提出，若需解釋，可回應，謹遵醫屬身體需要短暫休養，但擔心誤了工作，經慎重考量後才提出辭呈，讓自己身體休養好，再出發，若能提供醫師證明，並且提出目前已完全康復的証明，誠實以對，會比其他說法更具說服力。

準備好了，面試時展現自信，相信你能有好的結果。

祝福妳！     搜尋     需要建議豐富旅行社業務和導遊經驗工作不好找還是太多不想做工作效率慢轉學及未來出路問題 ...more 時事短評職涯規劃人才競爭力工作態度人際關係求職技巧工作趨勢升學進修其他 哈遠儀-中視新聞主播黃慧珠-臺灣ＩＢＭ前總經理林世偉-台灣IBM軟體事業處副總胡金惠-喜蜜國際總經理洪偉淦-趨勢科技台灣總經理 ...more   今日人數：182 累計人數：1892749 發表文章：242 回應數量：308 Copyright2007@CareerConsultingCo.,Ltd就業情報資訊股份有限公司.