元大金擬徵30位MA 首年百萬年薪穩入袋 - 鉅亨

元大金控表示，該公司「求賢若渴」，今年儲備幹部(MA) 計畫提供5 大類職務機會，分別為：策略發展、投行法金、數位金融、理財金融及投資交易。

1追蹤頭條人氣台股國際股陸港股理財區塊鏈外匯期貨房產消費雜誌新視界專題研報Hello,鉅亨會員登入我的購買新聞追蹤行情自選投資駕訓班台股台股新聞元大金擬徵30位MA首年百萬年薪穩入袋鉅亨網記者陳蕙綾台北2022/02/1618:21facebookcommentFONTSIZEICONPRINT元大金擬徵30位MA首年百萬年薪穩入袋。

(鉅亨網資料照)Tag元大金MA徵才儲備幹部元大金控(2885-TW)今(16)日宣布啟動今(2022)年的儲備幹部(MA)招募計畫，預計招收30位MA，提供具競爭力的薪資待遇及專業培訓課程，透過績效連結獎金的機制，與員工共享經營績效，MA首年年薪即達百萬門檻、第2年年薪可倍增。

元大金控2021年自結稅後純益348.66億元，年增率44.6%，每股稅後純益2.87元，均創歷史新高紀錄。

元大金控表示，該公司「求賢若渴」，今年儲備幹部(MA)計畫提供5大類職務機會，分別為：策略發展、投行法金、數位金融、理財金融及投資交易。

元大金針對MA將提供半年密集的訓練，包括金融專業課程、子公司輪調實習、專題報告等。

培訓過程將由金控功能長、執行長與各子公司高階主管親自指導，可大幅提升MA個人視野高度與集團思維廣度。

其中，元大金各子公司總經理將親自分析市場競爭態勢及傳授業務戰略，讓MA能快速理解各領域核心知識，同時，藉由子公司輪調實習，由公司內部各領域專家帶領MA進行沉浸式學習，實務見習核心業務並製作專題報告，傳承元大企業文化及精實的專業根基。

不只今年的MA招募計畫已經啟動，元大金表示，明年將進一步規劃MA展開為期2年的實務歷練，在金控功能長與執行長指導下，參與集團重要業務發展專案、體察集團策略商議與決策過程、實境參與子公司業務運作，厚植MA的金融實務根基及專業能力。

元大金強調，表現優異的MA有機會派駐海外歷練，拓展職涯格局，元大金控目前派駐海外人員之中，MA約占3成。

facebookcommentFONTSIZEICONPRINT延伸閱讀永豐銀MA徵才啟動培訓月薪6萬起跳、加獎金年薪上看百萬中信金MA祭百萬年薪預計招募逾80位跨界菁英全球人壽MA招募培育輪調24個月、協助取得證照相關新聞1.永豐銀首募專攻綠色金融MA廣徵8大領域人才03/242.〈觀察〉金控重返校園招募新血擁這兩種專長人才最搶手03/063.玉山金為台灣高薪100指數成分股MA首年年薪破百萬03/054.〈企業徵才〉中租釋逾千名徵才計畫MA首年年薪破百萬03/04意見回饋我要投稿