法規名稱： 陸海空軍懲罰法 - 植根法律網

本法所稱現役軍人，指依兵役法或其他法律服現役之軍官、士官及士兵。

... 屬官對於長官監督範圍內所發之命令有服從義務，如認為該命令違法，應負報告之義務；該管長官 ... 目前線上：920人，瀏覽人次：665286327 會員登入| 加入會員 法規檢索 令函判解 英譯法規 裁判書 書狀例稿 契約範本 植根服務 相關網站 行政令函│司法判解 研討會訊息│植根雜誌 法規資訊 法規名稱： 陸海空軍懲罰法 時間： 中華民國104年5月6日 編章節條文 第一章總則 第一條（立法目的）為維護軍紀，鞏固戰力，兼顧人權保障，導正陸海空軍現役軍人之違失行 為，特制定本法。

第二條（現役軍人之定義）本法所稱現役軍人，指依兵役法或其他法律服現役之軍官、士官及士兵。

第三條（違失行為之責任要件）現役軍人之違失行為非出於故意或過失者，不罰。

現役軍人不得因不知法令而免除本法所定懲罰責任。

但按其情節，得減輕 懲度。

第四條（違失行為不罰之情形）違失行為有下列情形之一者，不罰： 一、對於現在不法之侵害，而出於防衛自己或他人權利之行為。

二、因避免自己或他人生命、身體、自由、名譽或財產之緊急危難，而出 於不得已之行為。

三、依法令之行為。

四、業務上之正當行為。

前項第一款或第二款之行為，如屬過當者，得減輕懲度或免除其懲罰。

第一項第二款關於避免自己危難之規定，於業務上有特別義務者，不適用 之。

第五條（違失行為依精神狀態不罰或減輕懲度之情形）違失行為時因精神障礙或其他心智缺陷，致不能辨識其行為違法或欠缺依 其辨識而行為之能力者，不罰。

行為時因前項之原因，致其辨識行為違法或依其辨識而行為之能力，顯著 減低者，得減輕懲度。

前二項規定，於因故意或過失自行招致者，不適用之。

第六條（服從長官命令之情狀及責任）屬官對於長官監督範圍內所發之命令有服從義務，如認為該命令違法，應 負報告之義務；該管長官如認其命令並未違法，而以書面下達時，屬官即 應服從；其因此所生之責任，由該長官負之。

但其命令有違反刑事法律者 ，屬官無服從之義務。

前項情形，該管長官非以書面下達命令者，屬官得請求其以書面為之，該 管長官拒絕時，視為撤回其命令。

第七條（共同為違失行為及一人為數違失行為之懲罰）二人以上共同為違失行為者，應分別予以懲罰。

一人為數違失行為者，應分別懲罰。

同一違失行為，已依本法規定懲罰或依法懲戒者，不得再依本法懲罰。

第八條（辦理懲罰案件應審酌之事項）辦理懲罰案件，應視違失行為情節之輕重，並審酌下列事項： 一、行為之動機、目的。

二、行為時所受之刺激。

三、行為之手段。

四、行為人之生活狀況。

五、行為人之品行及智識程度。

六、行為對領導統御或軍事紀律所生之影響。

七、行為人與被害人之關係。

八、行為人違反義務之程度。

九、行為所生之危險或損害。

十、行為後之態度。

現役軍人之違失行為有下列情形之一者，得減輕懲度或免除其懲罰： 一、情節輕微且情況顯可憫恕。

二、於未發覺前自首。

違失行為涉嫌犯罪者，應即檢附有關證據資料，移送軍、司法檢察機關偵 辦。

第九條（懲罰經核定後，三個月內再為違失行為者，得從重懲罰）懲罰經核定送達後，三個月內再為違失行為者，得從重懲罰。

第十條（從重懲罰或減輕懲度，應合於比例原則）依本法規定從重懲罰或減輕懲度者，應合於比例原則，為合義務性之裁量 決定。

第十一條（退伍除役後懲罰之規定）現役軍人服役期間有違失行為，於退伍或除役後，並在懲罰權時效內者， 除死亡者不予懲罰外，仍應施以適切之懲罰。

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