被老闆要求「非法」逼退員工，嚴重觸犯道德底線 - 104 企業大師

被老闆要求非法解僱逼走員工，真的觸及到我的底線了，該怎麼辦？ 我在一家算是小有規模的本土企業工作，擔任人資，資歷大概4年左右。因為部門裡面，一些 ...

資遣解雇：什麼情況下雇主可以解雇勞工？老闆可以叫員工隔天就走嗎？資遣費怎麼算？ 工資與工時：哪些錢屬於工資？工作時間怎麼 ...

最近遇到個有趣的老板，應該說算是個成功的小公司老板，他說基本上他認為LAYOFF跟自己離職沒什麼不同，他很大方的說他第一個工作就是被人請走的， ...

不管你是跟上司處不好，跟下屬處不好，跟老板的狗或貓處不好，都一樣。）所以不管你的雇主在衝突發生後如何跟你講會給你資遣費，叫你寫個辭呈給他，絕對不可以作這種傻 ...

被領導炒雖然沒有主動炒老闆魷魚讓自己舒爽，但是結局是一樣的，不必太在意。 3、職場中要有憂患意識，要做好隨時可以打包走人的準備.