111年基本工資調整後之勞雇雙方負擔勞健保費、加班費

自111年1月1日起，基本工資由原先24,000元調整為25,250元後，勞雇雙方的勞健保負擔也有所調整，最新的變動金額如下: · 每小時工資計算: · 二小時以內者，按平日每小時工資額 ... 協晟人力仲介109年連續獲得勞動部評鑑A級，服務品質第一 配合嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例延長至111年6月30日止，勞動部110年6月21日令釋指出，外國人因《就業服務法》第59條規定轉換雇主，屬於不可歸責於雇主事由，再延長至特別條例施行期間屆滿，也就是未來核算製造業雇主配額時，在109年3月27日至111年6月30日期間轉出名額將不會被管控 近日有不肖份子假造變更本公司名片向印尼看護工行騙，請同業之移工請勿上當! Close 首頁 關於協晟 + 公司介紹 服務流程 申請項目 + 看護工申請 家庭幫傭申請 廠工申請 營造工申請 申請須知 + 看護工 家庭幫傭 製造業及營造業 網站連結 新聞列表 下載專區 聯絡我們 交通位置 新聞列表 新聞列表 2021/12/20 111年基本工資調整後之勞雇雙方負擔勞健保費、加班費、所得稅之計算參考 分享到 自111年1月1日起，基本工資由原先24,000元調整為25,250元後，勞雇雙方的勞健保負擔也有所調整，最新的變動金額如下: 111年1月1日起勞健保負擔金額表 基本工資25250元 勞保 健保 雇主負擔 1856 1238 移工負擔 530 392 勞動基準法第30條第1項>>勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。

註:按月計薪者每月基本工資由24000元調整為25250元；按時計薪者每小時基本工資由160元調整為168元。

每小時工資計算:   25250元/240小時=105.2元。

  勞動基準法第24條>>雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。

二、再延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二以上。

每小時延長工資計算:  前1~2小時，每小時工資為: 25250元/240*(4/3)=141元。

第3小時起，每小時工資為: 25250元/240*(5/3)=176元。

  勞動基準法第36條>>雇主使勞工於休息日工作(勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。

工作時間在二小時以內者，其工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上；工作二小時後再繼續工作者，按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。

每小時延長工資計算:  前1~2小時，每小時工資為: 25250元/240*(4/3)=141元。

第3小時起，每小時工資為: 25250元/240*(5/3)=176元。

雇主因天災、事變或突發事件，有使勞工於平日延長工作時間者，按平日每小時工資額加倍發給。

  勞動基準法第32條>>雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日不得超過十二小時 延長之工作時間，一個月不得超過四十六小時。

因天災、事變或突發事件，雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者，得將工作時間延長之。

但應於延長開始後二十四小時內通知工會；無工會組織者，應報當地主管機關備查。

延長之工作時間，雇主應於事後補給勞工以適當之休息。

  勞動基準法第39條>>第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假，工資應由雇主照給。

雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應加倍發給。

  休息日加班工資計算: 前1~2小時，每小時工資為: 25250元/240*(4/3)=141元。

第3~8小時內，每小時工資為: 25250元/240*(5/3)=176元。

第9~12小時，每小時工資為: 25250元/240*(8/3)=281元。

註:休息日加班計入46小時總時數 國定假日加班工資計算: 加班第1~8小時以內（不論幾小時都算8小時），統一給1日工資。

25250元/240小時*8=842元 (加班一天工資) 加班至第9、10小時，每小時工資為: 25250元/240*(4/3)=141元。

加班至第11~12小時，每小時工資為: 25250元/240*(5/3)=176元。

註: 國定假日加班8小時內，不計入46小時總時數，超過則須計入。

  勞動基準法第40條>>因天災、事變或突發事件，雇主認有繼續工作之必要時， 得停止第三十六條至第三十八條所定勞工之假期。

但停止假期之工資，應加倍發給， 並應於事後補假休息。

前項停止勞工假期，應於事後二十四小時內，詳述理由，報請當地主管機關核備。

工資計算: 例假日加班第1~8小時以內（不論幾小時都算8小時），統一給1日工資。

25250元/240小時*8=842元 (加班一天工資) 再加補休一天 註:國定假日加班8小時內，不計入46小時總時數。

  111年非居住者按月扣繳稅額 扣繳率 全月薪資給付總額 6% 37,875元(含)以下 18% 37,875元以上 **提醒**非居住者身份指於「一課稅年度內」在中華民國境內居留合計未滿183天者， 雇主應依規定於代扣稅款之日起10日內辦理申報事宜。

    參考網站:   勞動部加班費試算系統:加班費試算系統(mol.gov.tw) 特別休假日試算系統:特別休假日數試算系統(mol.gov.tw)     回前頁 協晟人力仲介有限公司 (代碼:30366) 桃園市八德區介壽路一段943號9樓之1 03-2631999 03-3772341 [email protected] 週一～週五08:30~17:30(例假日休息) 好友分享 客服Line 撥打電話 為提供您最佳個人化且即時的服務，本網站透過使用"Cookies"記錄與存取您的瀏覽使用訊息。

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