勞基法加班時數
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6/4為休息日，如出勤應獲得加班費
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加班時數為5 小時 · 加班2 小時內：時薪x 時數x 1.34 倍（加給每小時工資的1 ⅓ ） · 加班3～8 小時：時薪x 時數x 1.67 倍（加給每小時工資的1 ⅔ ） · 加班9 ...
- 3加班費時薪怎麼計算？一張圖表解決6 大加班費計算問題
2022 年新規定：值班、夜班都算加班. 過去法律上將「值班」與「加班」分開，因此雇主不用發給勞工加班費，只需要給予值班津貼。
- 4加班費試算系統
- 5111年基本工資調整後之勞雇雙方負擔勞健保費、加班費
自111年1月1日起，基本工資由原先24,000元調整為25,250元後，勞雇雙方的勞健保負擔也有所調整，最新的變動金額如下: · 每小時工資計算: · 二小時以內者，按平日每小時工資額 ...
