【職場技巧】工作嚴重犯錯忌私下極速解決6個程序助拆彈減傷害
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相信大家都試過,發現做錯事當刻一定心情沉重兼難以置信,個心係咁跳之餘仲不斷問自己「點解會咁?點會我會做錯呢件事?而家點收科?」無論係Send.
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雖然一旦做錯就無得返轉頭,但即時採取行動一定會減輕後果。
有人第一時間想收收埋埋博大霧、卸責、逃避責任或者扮唔知,但都只係權宜之計,長遠來講無法解決問題。
冷靜啲,不如睇下有咩拆解方法。
即睇工作犯大錯時6個拆解方法(點圖瀏覽)↓↓↓+121.避免不動聲色極速解決犯錯嘅嚴重性可大可小,就算想趁無人知快速解決,呢個方法都未必可以套用到所有問題。
何況面對突發情況已經急到一頭煙,要理智作出決定可謂難上加難。
更明智嘅做法係嘗試抽時間,策劃適切有效嘅回應。
我地明白無人想醜事傳千里,但建議最少向上司彙報,儘可能開誠佈公解釋來龍去脈。
係呀,佢地可能會好激氣,不過佢地帶黎嘅見解分分鐘抵消你所受嘅氣。
有需要嘅話就搬「人總會犯錯」出黎擋駕,大多數經理都係過來人,總會明白的。
2.承擔責任,承認過失用各種方法逃避責任根本避唔到一世,既然已經犯錯,就算只佔小部分責任都要企出黎承擔過失同道歉。
假如造成嘅破壞麻煩到好多人,就要向每位受影響人士道歉,可以嘅話最好親自道歉添,充分發揮誠意,令對方覺得貼地,甚至切身處地作出回應,不至於令你太尷尬。
呢個時候最忌胡思亂想,要冷靜落黎睇清狀況,明白到發生錯誤實屬無心之失,而家重點係儘快撥亂反正。
3.為多方考慮當然唔係指胡思亂想、杞人憂天到胃痛,而係考慮到各個方面,以求照顧到唔同情況。
呢一刻係解決問題嘅時候,最理想係預計最好同最壞嘅結果。
你要思考各種可以達到最佳結果嘅方式,同時要諗好每個做法,避免導向最壞結果。
前文都講過身處突發情況時思路未必清晰,試下搵埋經理或者相關同事傾下,可能有幫助之餘仲俾到其他睇法你。
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可能你呢一刻努力制止自己崩潰,好懷疑、好憎自己,但都要收拾殘局,保持專業;最多解決之後再返屋企咬枕頭啦。
5.振作精神想理清思緒的話,可以暫時避開風頭。
犯錯後覺得尷尬並無問題,不過事發一日之後就好回復正常喇。
錯咗就錯咗,第二日可能有人錯得仲嚴重過你,令大家唔記得晒,所以要保持一份自尊。
一次錯誤不足以抵消一直以來嘅付出,更加唔可以抹殺你犯錯當日前嘅種種功勞。
最後不妨喺適當時機同同事傾返呢件事,笑一笑又係一條好漢。
6.吸取教訓唔使多講,當事件已經結束(而份工又保得住)就要反思當初點會發生,着力改善,以免重複犯錯。
同時要俾因你而受影響嘅人知道,你已經吸取教訓,唔會再出現同樣錯誤。
你會發現大多數人都肯原諒,畢竟教訓都係學習嘅一部分;但亦唔好因此鬆懈,要表現出自動自覺、銳意改善嘅態度。
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