為什麼最受主管青睞的，往往不是工作能力最強員工？這五點祕 ...

他說在第一家公司不被重視，老闆太無能；第二家公司的同事太機車，經常刁難； ... 要不是整天想著如何和主管搞好關係，就是能力不足，還經常在辦公室 ... 第一時間完成，自己也覺得自己真是踏實肯幹...

如果你總是覺得老闆無能，請別急著怪罪，這只是「彼得原理」的具體 ... 無論你的上司是缺乏管理的能力，或者是專業技術不夠，結果都一樣。 ... 老闆的限制及弱點在那裡──這些是下屬必須支持、協助...

部屬能力不足，主管該把他教到會，還是讓他走？ ... 時心裡不會有太多的感覺，因為他覺得這是理所當然的事；以人為重者，則會凡事思考到 ... 組織留才，如果你發現部門內有資深同仁明顯的能力不足，...

01在網上看到一句話，覺得說的特別有道理：工作的壓力來自方方面面，你 ... 有的人工作能力不足，每次面對領導安排下來的任務，就跟領了一份天書似 ... 自己工作動力不足的原因是薪酬太少，那麼你...

只要你还在工作，你就有无穷无尽的问题要解决，所以你一直都会是个学生。 ... 永远不会知道哪里会在以后突然出现问题，我觉得这个不代表你老板上司期望你那里 ...