若非「輪班制」勞工,變換工作時段是否仍須間隔11小時休息 ...
文章推薦指數: 80 %
專業律師根據法院判例指出:法院目前見解並未統一,但臨時性更換工作時間對勞工作息和身心影響很大,如因其身份不符「輪班制」而喪失權益保障,反而有些 ...
延伸文章資訊
- 1「大夜班工作」找工作職缺-2022年7月|104人力銀行
2022/7/28-2255 個工作機會|【德商DHL】高雄擴大招募-物流專員【大夜-有津貼】JL【DHL_台灣敦豪供應鏈股份有限公司】、門市人員/大夜班人員【有本股份有限公司】、 ...
- 2明年1/1起勞動部:值日夜班一律為工作時間若超時應給加班費
雇主在工作時間外要求勞工值班,勞動部過去認定因值班樣態與日常工作有別,因此不算工作時間,勞動部今天(2日)表示,考量值班期間勞工仍難脫離雇主 ...
- 3若非「輪班制」勞工,變換工作時段是否仍須間隔11小時休息 ...
專業律師根據法院判例指出:法院目前見解並未統一,但臨時性更換工作時間對勞工作息和身心影響很大,如因其身份不符「輪班制」而喪失權益保障,反而有些 ...
- 4輪班工作制
按工時長度分類
- 5及時雨/別為了「累積經驗」輕易選擇晚班、大夜班 - 雲論
認同以上說法的人,如果你的上班時間是早上九點,現在請將你的鬧鐘設定在「淩晨四點」,起床運動、閱讀、吃早餐。然後,看看你到晚上六點的時候精神如何, ...