若非「輪班制」勞工，變換工作時段是否仍須間隔11小時休息 ...
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專業律師根據法院判例指出：法院目前見解並未統一，但臨時性更換工作時間對勞工作息和身心影響很大，如因其身份不符「輪班制」而喪失權益保障，反而有些 ...
延伸文章資訊
- 1輪班工作制- 维基百科，自由的百科全书
- 2輪班工作制
按工時長度分類
- 3勞工值日夜班明年起算工時 - 聯合報
不少事業單位仍有值日（夜）制度，但不算工時。明年起，雇主如果要求勞工從事值日（夜）班，一律屬工作時間，若超過正常工時，應計入延長工時時數， ...
- 4明年起值日、夜算「上班時間」 超時要給加班費 - 聯合報
部分工廠、公營事業、水電相關事業單位等會要求勞工值班，負責接聽電話、巡察等工作，由於值日、夜班的態樣有別於平日工作，所以歷來都未被視為工作時間。
- 5及時雨／別為了「累積經驗」輕易選擇晚班、大夜班 - 雲論
認同以上說法的人，如果你的上班時間是早上九點，現在請將你的鬧鐘設定在「淩晨四點」，起床運動、閱讀、吃早餐。然後，看看你到晚上六點的時候精神如何， ...
