勞動基準法第20條

關於「勞動基準法第20條」標籤，搜尋引擎有相關的訊息討論：

勞動基準法§20-全國法規資料庫第20 條. 事業單位改組或轉讓時，除新舊雇主商定留用之勞工外，其餘勞工應依第十六條規定期間預告終止契約，並應依第十七條規定發給勞工資遣費。

| 勞動基準法§20 相關法條 - 全國法規資料庫事業單位改組或轉讓時，除新舊雇主商定留用之勞工外，其餘勞工應依第十六條規定期間預告終止契約，並應依第十七條規定發給勞工資遣費。

其留用勞工之工作年資，應由新 ...勞動基準法 - 全國法規資料庫三、女性勞工，除妊娠或哺乳期間者外，於夜間工作，不受第四十九條第一項之限制。

但雇主應提供必要之安全衛生設施。

依中華民國八十五年十二月二十七日修正施行前第 ...雇主資遣我時應該做些什麼？ - 勞動部Q：員工到職未滿10日，即因無法勝任工作而被資遣，雇主是否應辦理資遣通報？ A：. 是，雇主依勞動基準法第11條、第13條但書及第20條規定各款情事資遣員工，即應自員工 ...工資-勞動部全球資訊網中文網A：查勞動基準法第2條第3款規定「工資：指勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金及按計時、計日、計月、 ... 行政院勞工委員會87年8月20日台87勞動2字第035198號函）.就業職訓科 - 宜蘭縣政府-勞工處適用對象：依勞動基準法第11條各款、第13條但書、第20條規定資遣員工之雇主。

○申請說明：雇主依勞動基準法第11條各 ... 雇主於資訊系統https://layoff.ejob.gov.tw/勞基法施行細則資遣 - 法律貼文懶人包【詢問】勞動基準法施行細則第10條。

2021年4月20日· 首頁› 工作... TW 中国地震...2020 工程師求職管道彙整：只用人力銀行找工作？ ... Workforce ...2018 年9月3日· ...勞動基準法第15條之12021年10月4日 · | 。

勞動基準法第15條第16條第1項。

2021年4月30日· 内特：“我很wK bO知道ui Wy”一位要求匿名的离职员GL tw向 ...勞動基準法第14條勞工依前項第一款、 ... | 。

勞動基準法- 全國法規資料庫。

第2 條. 本法用詞，定義如下：. 一、勞工：指受雇主僱用從事工作獲致工資 ...勞動基準法第24條勞動基準法§24-全國法規資料庫。

facebook twitter P LINE ... 法規類別：, 行政＞ 勞動部＞ 勞動條件及就業平等目. 第24 條. 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間 ...