加班費勞基法

加班時數為5 小時 · 加班2 小時內：時薪x 時數x 1.34 倍（加給每小時工資的1 ⅓ ） · 加班3～8 小時：時薪x 時數x 1.67 倍（加給每小時工資的1 ⅔ ） · 加班9 ...

計算方式：[125元×(4/3)×2小時]+[125元×(5/3)×6小時]＝1,584元。 【新人妹當天加班費薪水為1,584元】. ·6月5日(星期日)加班8小時→這天性質為 ...

計算方式：[125元×(4/3)×2小時]+[125元×(5/3)×6小時]＝1,584元。 【新人妹當天加班費薪水為1,584元】（相關報導：新員工到職第一天「自主加班到 ...

2022 年新規定：值班、夜班都算加班. 過去法律上將「值班」與「加班」分開，因此雇主不用發給勞工加班費，只需要給予值班津貼。

雇主注意事項雇主需特別注意，1月29日、2月4日和2月5日都屬於「休息日」的性質，加班費計算方式為前2小時、以平日每小時工資額乘以1.34倍；第3到第8小時、 ...