遷廠注意事項
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延伸文章資訊
- 1勞服中心通訊第56期 - 勞動黨桃竹苗勞工服務中心
另外,公司還表示新竹的做二休二到那邊要配合楊梅廠做四休二,會有加班 ... 者住處距離超過三十公里,失業者可以拒絕而繼續領失業給付;但是「30公里 ...
- 2如果將員工調到其他工作地點,雇主應該給的必要協助包含哪些?
有法令明確規定:如果調動工作地點,「增加多久的通勤時間」雇主需要提供必要協助? 我有看到網路文章說超過「30公里」就需要協助,但是沒有參考來源 ...
- 3如何合法調動員工?雇主應遵守5大原則告訴你 - 518熊班
而調動距離遠近目前多用30公里當作判斷基準(註6),然而每個人對距離遠近多有主觀看法,實際上有判決認為調動100公里外的上班地點屬於合法調動(註7), ...
- 4網友問題解答專區:公司年底打算將廠區遷至30公里以外的工業區
- 5勞工因雇主「遷廠」而自行離職,仍可申請失業給付。 - 勞動部