勞工因雇主遷廠而自行離職仍可申請失業給付
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延伸文章資訊
- 1公司遷廠卻不願給予必要協助，因距離不夠遠- - 1111社群討論區
但新辦公處地處偏僻無捷運站，僅有公車站且密集度不高，原通行之交通方式勢必要做變更，通行時間要增加20-30分鐘。 因本人從家裡自上班地原本就要花1.5 ...
- 2如果將員工調到其他工作地點，雇主應該給的必要協助包含哪些？
有法令明確規定：如果調動工作地點，「增加多久的通勤時間」雇主需要提供必要協助？ 我有看到網路文章說超過「30公里」就需要協助，但是沒有參考來源 ...
- 3網友問題解答專區：公司年底打算將廠區遷至30公里以外的工業區
- 4【簡文成專欄】公司遷廠而變更工作地點，勞工是否有接受調動 ...
然就另一方面而言，雇主可能基於經營上之必要，不得不採取遷廠措施，以求降低經營成本，或謀求持續經營，而且憲法第十條明文:「人民有居住及遷徒之自由」， ...
- 5如何合法調動員工？雇主應遵守5大原則告訴你 - 518熊班
而調動距離遠近目前多用30公里當作判斷基準(註6)，然而每個人對距離遠近多有主觀看法，實際上有判決認為調動100公里外的上班地點屬於合法調動(註7)， ...
