職場歧視的定義

yes123求職網指出，除了薪酬可能不平等，升職機會也有差別待遇。 ... 但在工作或求職時與男性勞工相比，女性自認職場競爭力「不相上下」的比例 ...

性別歧視顧名思義就是基於「性別」相關緣由而遭受不平等待遇的現象，主要 ... 因此，如果真的不幸遭遇職場歧視時，就可以使用《性別工作平等法》的 ...

遭雇主不公平待遇，如何申訴？ 發布單位. 就業促進科 ... 六、如為性別歧視或性騷擾案件，得向當地縣市政府兩性工作平等委員會或就業歧視評議委員會申訴處理。

隨著時代變遷和觀念進步，追求平等工作權已逐漸成為普世價值，法律也明文禁止職場上因特定理由而出現差別待遇，避免構成所謂的「職場歧視」。

內容，提供多元、平等、適合的工作；充分了解身障朋友對於輔助設. 備的需求與限制，以幫助其在方便 ... 勞工於職場上遭遇不平等待遇之態樣多元，我國為大陸法系國家，.