國定假日加班
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平日加班費跟休息日、例假日、國定假日加班費有不同嗎？ ... 好的「正常出勤工作時間」就是該勞工的平日上班時間），平日勞基法加班費計算基準可以在 ...
- 2休息日出勤是否需符合勞動基準法第32條第1項所定程序(工會或 ...
依勞動基準法第36條第3項規定，「雇主使勞工於休息日工作之時間，計入第32條第2項所定延長工作時間總數。…」休息日出勤之時數性質上屬延長工作時間， ...
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同步提醒：2/26為休息日出勤應加給、2/27為例假不可要求勞工出勤
- 4勞工同意於休息日加班，未能依約定出勤之請假及工資給付方式
又勞工於休息日出勤工作，當日應出勤多久，係屬勞雇雙方約定及事業單位內部管理事宜，惟應依前開規定計給出勤工資。 三、另依本法第39條規定，第36條所定之休息日，工資應 ...
- 5勞動基準法§39 相關法條 - 全國法規資料庫
第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假，工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應加倍發給。因季節性關係有 ...
