休息日出勤
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例假日停休，只要有出勤（即使只出勤1分鐘），雇主就必須以正常工時（8小時）計薪並加發一倍工資，事後也必須再給一天補假。 因為只要停休出勤，即使未滿八小時，勞工就 ...
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同步提醒：2/26為休息日出勤應加給、2/27為例假不可要求勞工出勤
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平日加班費跟休息日、例假日、國定假日加班費有不同嗎？ ... 好的「正常出勤工作時間」就是該勞工的平日上班時間），平日勞基法加班費計算基準可以在 ...
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1.依勞動基準法第24條規定，勞工於法定休息日出勤工作時，工作時間在2小時以內者，其工資按平日每小時工資額另再加給1又1/3以上，工作2小時再繼續工作者，按平日每小時工資 ...
