員工 休假制度
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... 但那天必須要值夜的話,就要跟他協調,當天工作時間就調成夜間。』 黃維琛也說,值日班或夜班津貼建議數額,宜不低於每月基本工資除以240再乘以.
- 2勞動法夜班津貼幾點
不論白班還是夜班,勞動法只規定日工作制八小時,一周不得超過44小時。你可以此為標准,對於走出部分可以要求用人單位支付延長工作時間的加班費,其計算 ...
- 32022年1月1日起,值班期間納工時計算!- - 1111社群討論區
- 4明年元旦起勞工值日夜班須依勞基法給付加班費 - 鉅亨
勞動部今(2) 日表示,「事業單位實施勞工值日(夜) 應行注意事項」自明年1 月1 日起停止適用,雇主若讓勞工從事值日(夜) 工作,一律認屬工作時間, ...
- 5雇主注意!2022年開始,員工值夜班不能只給津貼 - PEEKME
由於值日夜班可以休息,只是得輪流待在工作崗位,因此認定夜班的工作時間並非工作時間,薪資、工時都不受《勞基法》規定,雇主可以只發津貼不算加班。 然而近來許多人向 ...