公司合併 非自願離職
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公司遷移,勞工無法配合,可否要求資遣費? 李永然- 2008/2/26 ◎問題:原勞動契約工作地點在台北,後來公司搬遷至新竹、台中,若員工無法前往上班,可否要求公司發給 ...
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... 因素而無法隨同遷廠至新工作地點提供勞務的話,僅得自請離職,不得向雇主請求發給資遣費。 ... 被告公司乃整廠遷移,並非刻意安排原告至其他場所工作,被告遷廠, ...
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勞動部表示,實務上有雇主基於經營成本搬遷工廠,勞工不願意變更工作地點 ... 並不以雇主資遣勞工或違反勞動契約等可歸責於雇主的離職事由為限,遷廠 ...
- 5公司搬家,員工難上班,是資遣?是開除? 作者
公司搬家,員工難上班,是資遣? ... 跟著公司去桃園,問題來了:如果我不願意到桃園上班,那麼公司應該給我資遣費嗎? ... 如果有資遣費,那麼是依據工作年資給的嗎?