[閒聊] 台灣人工時長、薪水低、有夠苦！3招讓你擺脫煩人加班

已經這麼苦了，我們偉大的行政院長江宜樺卻說：「薪水不是真的沒漲，2001，每周基本工時從48小時變成42小時，等於加薪12.5%，加上2005年開始，資方每個月得多提撥4%的 ... [閒聊]台灣人工時長、薪水低、有夠苦！3招讓你擺脫煩人加班，享受生活！ 挖哩咧 今天看到一則網路新聞心有所感，所以順便整理一下大家的討論 新聞指出： 台灣去年平均每名勞工工作時數高達2140.8小時，僅次於新加坡與香港，排名全球第3，但薪資卻倒退回16年前水準，位居亞洲四小龍之末，換算時薪連新加坡的一半都還不到，簡直是越忙越窮！ 但平均時薪只有8.69美元(約台幣255元)，不及新加坡17.72美元的一半，上班族淪為廉價的肝臟提供者，拼了老命也只能圖個溫飽，苦不堪言。

有學者指出，台灣官方數據是以訪問雇主為主，調查結果可能「失真」，若調查對象改成勞工，一年工作時數恐遠超過2140.8小時！ 反觀德國，以一年工作時數1396.6個小時，時薪新台幣1177元拿下最有效率冠軍，若以周休2日來算，平均每名德國勞工一天只要工作5個半小時，就能賺到台灣勞工4倍的薪水。

為何德國能，台灣不能？學者分析，東方企業喜將加班當成是「努力」的象徵，導致員工不管工作效率好壞都要加班；西方企業較重視實際績效和成果，拿不出成績不管你表現得再殷勤都要滾蛋。

----------------- 平均每名勞工工作時數高達2140.8小時，這是有紀錄的，沒有紀錄的工作時數，搞不好輕輕鬆鬆變成全球No.1 ▲已經這麼苦了，我們偉大的行政院長江宜樺卻說：「薪水不是真的沒漲，2001，每周基本工時從48小時變成42小時，等於加薪12.5%，加上2005年開始，資方每個月得多提撥4%的勞退金，也是另一種加薪」，不被民眾罵翻才怪＠＠ -------------- 到底台灣為什麼這麼愛加班？加班文化怎麼來的（以下節錄結論，引用一名網友在2011年發表的貼文，完整圖文請點此) 加班和離職是因果關係，也是一種惡性循環 結論：問題就出現在A和B那時候！ 其實每個人每天只能吃的蘋果大概就是三顆 超過就是要留下來吃 隨著公司不斷發展，蘋果愈來愈多，開始有爛蘋果出現，員工又不熟，然後多增加 人，所以又多蘋果、然後有人走，又有新蘋果，又吃不完，又多爛蘋果，又吃不完， 又走人，又不熟，蘋果愈來愈多，人走的愈來愈多，爛蘋果愈來愈多，人走得愈來愈 快，增加的人又愈多，所以蘋果又愈多，愈多的人不熟，愈多人的離開~~~就是這樣不 停的歷史重演。

公司從二個人最一開始一天吃一顆蘋果，演變成最後人增加四個人，但卻一天要吃四個蘋果，已經超過三個的負荷。

公司的政策和規模不停往前走，但下面的人一直在換新的人，永遠跟不上公司的腳步 剛學會剛要熟悉的時候就要離開了，但公司的政策不會離開 這應該就是台灣人為什麼這麼喜歡加班，這麼喜歡換工作的原因吧！ ------- 看完的心得是，現在的台灣人真的好苦，但工作真的不是人生的全部阿！還有很多事情是值得去體驗的，應該好好享受過生活！想擺脫煩人的加班，你可以試試看以下幾點 1.提昇自己的工作效率： 把不加班當做終極目標，推動你在工作上的效率，在做完不的工作中，列出輕重緩急的任務，重點抓到了做起事情來自然會更有前進的動力，長久下來自然也會提昇時間管理、專業技能上的能力。

2.跟同事約好一起準時下班： 彼此鼓勵不加班，這樣既不尷尬又可以促進良好的工作氣氛，一起努力達成目標績效、又可以一起準時下班，這樣聽好像很不錯吧？！ 3.安排工作之餘的活動： 這點我覺得非常重要，你可以去社交、進修、去運動、去接觸任何你有興趣的東西，因為進行這些活動的當下，身心是完全放鬆無壓力的，而且因為是你有興趣的事物，你會更開心去完成任何事情，簡單來說能讓你的身心保持在更正面積極的狀態，反過來自然也會提昇你工作品質，因為你會知道你是在享受人生，而不是死命的在替公司工作 以上與大家共勉之啦！！大家一起加油吧！(⌒∩⌒) 迪亞狼 當老闆給你時間內做不完的工作，以上三點就不成立。

redcell6 台灣人真的應該要學著好好過生活的! show 引述《迪亞狼》之銘言： >當老闆給你時間內做不完的工作，以上三點就不成立。

長期不合理的工作情形，那也可以考慮向上反應，要不然就換一家吧＠＠ show 引述《迪亞狼》之銘言： >當老闆給你時間內做不完的工作，以上三點就不成立。

長期不合理的工作情形，那也可以考慮向上反應，要不然就換一家吧＠＠ withshell 最好的方法就是去選立委 工時短，薪水高，不做事，只需會交際會演戲 還可以球員兼裁判，規矩自己定，法律自己寫 台灣現在最幸福的工作就是立法委員了 乖乖 台灣很多工作者把苦勞當功勞，而不是以績效來論斷工作成果，所以傻傻地一直加班，以為老板就會欣賞， 這種傳統觀念也是需要徹底改變啊 NicholasHuang 要員工守規矩...老闆的規矩呢? 要員工共體時艱...老闆大賺錢的時候呢? 要員工責任制..老闆的責任呢? 22K真是企業及時雨..搞得勞工苦哈哈..薪資調漲才幾塊..資方代表哭天喊地..一小時調6塊而已..六塊耶 109調到115..一個月多領老闆1000多....老闆們的賓士..BMW..加桶油都不只1000多了... 月薪2萬多...油價漲不停..公共交通又不暢..不開車騎車.哪都去不了..別說有捷運..那只是北高兩市.. 看看多少科技廠輪夜班.一個月不到3萬.計時人員一小時119..比日班多10塊.這是要搞死人嗎..買固肝藥都不夠.. 看看多少人力派遣公司..剝削勞工.根本是老闆不願負起企業責任下的產物..人力派遣公司賺的是什麼錢.簽約金..羊毛出在羊身上..賺的還是人力派遣公司的老闆.甚至有些還是外商.讓外商來剝削台灣勞工.政府到底在搞什麼..這些..都是台灣勞工的悲哀.. 官員還好意思說其實工資有增加..睜眼說瞎話嗎..要不要連物價都算下去阿..只算工時...會不會太偏頗了.. 10年前95一公升20出頭...現在呢..一公升34元...算一下啦..行政院....10年前輪大夜一個月少說3.5以上負擔油價綽綽有餘..現在不到三萬卻要負擔高漲油資..這個院長真不知道是從哪裡學來的計算法.... 王惟惟 看到有人推薦了一系列有趣的影片清單，留個備份： 1.全球的貧富差距真相 http://youtu.be/TvjWM8f7D5Q 2.羅素·布蘭德：為什麼我主編一本政治雜誌但我從不去投票 http://youtu.be/iZe-0oCzuBc 3.無價值的美元即將崩潰:來自世界銀行前任內部人員的揭密報告 http://youtu.be/VqxeuooZbUY 4.在英國電視訪問中超坦白的金融交易員 http://youtu.be/TdYzQvnM1aY 5.人類史上最大騙局 http://youtu.be/jC4VR56AGbo 6.孟山都的基因改造世界(11之1)繁體中文字幕 http://youtu.be/K9NZKUJ92Zs 7.《工作時代的終結》鮑伯·布萊克：世界的工人們...放輕鬆吧！ http://youtu.be/eq6-n_YdtRo 8.時代精神：邁步向前 http://youtu.be/ouBB3yGiSlw 原文網址：https://t17.techbang.com/topics/22697-taiwan-labor-hours-low-wages-have-suffered-enough-3-tips-to-let-you-get-rid-of-annoying-overtime-enjoy-life?page=1