勞工自請離職時之預告期間如何計算？｜簡文成專欄 - 1111人力 ...
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勞工自請離職時之預告期間如何計算？｜簡文成專欄 · 一、繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。
· 二、繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前 ...
勞工自請離職時之預告期間如何計算？｜簡文成專欄--1111社群討論區-工作、職場、專業技能分享
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- 1【法律010專欄】離職預告期怎麼算？把握黃金4要點 - 財團法人 ...
第16條第1項：繼續工作3個月以上1年未滿者，於10日前預告之。繼續工作1年以上3年未滿者，於20日前預告之。繼續工作3年以上者，於30日前預告之。
- 2離職預告期怎計算？自請離職別忘還有這些權益能爭取 - 518熊班
一、員工的離職預告期間為何？ · 依據現行《勞基法》規定，當勞工欲自請離職要在幾天前預告雇主呢？可按照天數分為以下4種預告期： · 簡單來說，就是「無需 ...
- 3離職預告期要多久？老闆不放人怎辦？離職前必知的6 項權益
《勞基法》第16條規定的離職預告期： · 年資低於3 個月：可直接離職，不必預告 · 年資3 個月以上未滿1年：10 天前預告 · 年資1 年以上未滿3年：20 天前預告 ...
- 4勞工自請辭職應在幾天前預告雇主？ - 勞動部
繼續工作三年以上者，於三十日前預告之。 2.特定性定期契約期限逾三年者，於屆滿三年後，勞工得終止契約。但應於三十日前預告 ...
- 5離職預告期怎麼算？勞基法離職4要點，算法超簡單！ - 法律010
