離職預告期怎計算?自請離職別忘還有這些權益能爭取 - 518熊班
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一、員工的離職預告期間為何? · 依據現行《勞基法》規定,當勞工欲自請離職要在幾天前預告雇主呢?可按照天數分為以下4種預告期: · 簡單來說,就是「無需 ... 找工作 媒合見證 好公司 行動版導覽列 職場熊報 找工作 媒合見證 好公司 首頁 職場技巧 離職預告期怎計算?自請離職別忘還有這些權益能爭取 離職預告期怎計算?自請離職別忘還有這些
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一、員工的離職預告期間為何? · 依據現行《勞基法》規定,當勞工欲自請離職要在幾天前預告雇主呢?可按照天數分為以下4種預告期: · 簡單來說,就是「無需 ...
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第16條第1項:繼續工作3個月以上1年未滿者,於10日前預告之。繼續工作1年以上3年未滿者,於20日前預告之。繼續工作3年以上者,於30日前預告之。
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依勞基法的規定,員工離職時有向公司提早告知的義務,但並未規定員工離職需要公司的批准;換句話說,自請離職的日期是由員工決定,且不需要經過公司的同意 ...
- 5勞工自請辭職/離職 - 人資HR兼總務經驗分享的部落格- 痞客邦
(2) 第16條第1項規定:「雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者,其預告期間依左列各款之規定:一、繼續工作三個月以上一年未滿者,於十日前預告之。二、繼續 ...