懷孕了卻遭公司不公平待遇？！專家教妳捍衛孕婦工作權 ...

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長達10個月的孕期，期間除了定期產檢外，還得面臨許多突發狀況，使孕婦不得不請假，根據性平法第21條，懷孕員工要休安胎假、產檢假、產假、育嬰假，及先生的 ... 嬰兒與母親 更新於2020年07月02日15:52•發布於2020年07月02日00:00 懷孕了卻遭公司不公平待遇？！專家教妳捍衛孕婦工作權！ 廣達驚傳霸凌孕婦！根據報導，這名女員工去年6月時已懷胎7個月，不料卻因疑似子宮收縮破水，醫師診斷需安胎到生產，因此該名女員工安胎+產假共請假5個月，沒想到復職時，公司卻以她請假為由將該年度的考績評為「丙等」，更被主管要求寫績效改善表，但她不認

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