企業夥伴照過來!員工懷孕時你該怎麼做! - 聯和趨動顧問說
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工作時間及工作環境的調整 Skiptocontent 作者:陳孟志顧問/王莉琦 助理顧問 「女人是一天的公主,十個月的皇后,一輩子的操勞」,有人用這樣一段話來形容女人從懷孕到生產,乃至於育兒後的寫照,但真的是如此嗎?當企業內部有員工懷孕後,往往就會牽動一連串的效應,不論是職務調整、績效管理以及最
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工作時間及工作環境的調整
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- 4我懷孕了, - 勞動部
如雇主確有調動勞工工作必要,. 應依下列原則辦理:(一)基於企業經營上所必需。(二)不得違反勞動契. 約。(三)對勞工薪資及其他勞動條件,未作不利之變更 ...
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老闆可以調動小君的工作或調降小君的薪資嗎? 民國八十七年全面擴大勞基法的適用,除非因為公司經營型態、管理制度及工作特性適用勞基 ...