不是「公司不好」，是這6種「無能主管」逼走優秀員工！

越無能的主管越容易有以下這6種表現... · 1.喜歡辱駡員工 · 2.工作出錯，全怪員工 · 3.無法容忍員工提意見 · 4.喜歡給員工安排加班 · 5.只看個例 · 6.廢話連篇. Togglenavigation 最新 熱門 成功勵志 名人思維 職場競爭 感人勵志 在公司中扮演著發動機這個角色的就是每個部門的領導者一個優秀的領導者善於發現每一個員工的優點讓他們在工作中發揮自己最大的長處在一個團隊中每個員工都能夠找到屬於自己的位置分工合作，上行下效團隊會更加團結做事效率也會提高不少團隊中每個成員也都能得到提升而管理者也會自我昇華但有些領導則不然越無能的主管越容易有以下這6種表現...1.喜歡辱駡員工在和領導相處的過程中，一個越無能的領導，他越看不慣比自己優秀的員工，並且甚至會因為員工出了一點小錯誤，便破口大駡 因為領導怕你很優秀，獲得老闆的認可，老闆給你升職加薪，超過他後，他會害怕失去現在的地位2.工作出錯，全怪員工工作中難免出錯，有錯就改就行了作為領導，應該幫員工分攤掉一部分責任此外，更要幫員工找原因，幫員工改正錯誤如果一個領導一旦工作出了錯，就只知道責怪員工那麼不但對工作改進於事無補而且還會極大的傷害到員工的自尊心而越是無能的領導，越是將責任歸結在員工身上因為只有這樣，在不會顯得是自己無能 明末的崇禎就是如此，凡是戰事不順，就責怪大臣，最後甚至說出了文臣皆可殺的話3.無法容忍員工提意見俗話說，金無足赤人無完人只要是人就有缺點優缺點不可怕，可怕的是正視自己的缺點職場中有些領導，就聽不得意見說好聽的是武斷有主見，說難聽的就是獨斷專行這種領導，覺得自己是領導就不得了，員工肯定比他們差越是無能的領導，越是聽不進員工的意見因為他們覺得員工意見是對他們的挑釁而一個好領導，不但能聽意見，而且還會鼓勵員工提意見 4.喜歡給員工安排加班在公司裡，領導既然做了管理的位置，心裡都想著繼續往上爬，所以為了體現自己的業績，於是他們會給員工瘋狂的安排加班，讓員工叫苦不迭，用這種方式討好老闆期望老闆在考核的時候能看到他的業績，但是卻令員工卻苦不堪言5.只看個例同樣的行銷方式，有企業成功自然也有失敗，但這些領導只看個例，看見水坑就是大海，看見樹枝就是森林把個例看成常態，某些企業的成功當成榜樣讓員工去一絲不差的模仿，但他們不知道什麼叫做比例，哪怕萬分之一的成功概率他都不會在意，只要失敗就會大發雷霆責怪員工，成功了就自我歌頌6.廢話連篇開會的目的是什麼領導從來不知道，滿嘴都是無關的廢話，一分鐘的話用了一個小時去說，並且不斷的表忠心甚至有的還為自己的廢話準備發言稿，其實所有人都知道，講的越多越顯得無能、心虛，這種放空炮的行為經常可以見到...! 熱門文章 成功勵志 久沒見的女友打來「分手吧我外遇了對不起」！我冷冷只回一句就關機睡，隔天發現她傳200多通未接和求復合訊息！ 成功勵志 按摩店小姐姐膚白貌美，我要做全部卻發現「下面的弟弟沒用了」！羞愧回家用這招後，我讓小姐姐爽到極樂升天，她嬌喊：「人家磨到破皮了」 成功勵志 邊❤❤邊滑手機！冷感女友規定「1個月1次」他想再來一次被拒：先結帳買包 成功勵志 開始硬梆梆，進洞卻秒軟...人妻下面吃素半年超崩潰，他靠1招〝重新找回男人尊嚴〞老婆上面搖都不怕！ 成功勵志 無法抵抗波濤洶湧！Ｇ級女友搖10下我就收工！自從偷偷喝了「猛猛飲」，換我讓女友戰到投降！ 成功勵志 爸姓李、媽姓拜！人妻生5胞胎「名字想破頭」　爺爺一招「神助攻」讓全家哭笑不得 最新文章 颱風「木蘭」最快今日生成!模擬路徑曝嚴防雷陣雨 20歲學生妹沒爸媽疼「尋求男人給她溫暖」，那一夜我在房裡好好慰藉了她，她說了一句話讓我瞬間傻眼！ 按摩店小姐姐膚白貌美，我要做全部卻發現「下面的弟弟沒用了」！羞愧回家用這招後，我讓小姐姐爽到極樂升天，她嬌喊：「人家磨到破皮了」 邊❤❤邊滑手機！冷感女友規定「1個月1次」他想再來一次被拒：先結帳買包 開始硬梆梆，進洞卻秒軟...人妻下面吃素半年超崩潰，他靠1招〝重新找回男人尊嚴〞老婆上面搖都不怕！ 單男都該學！他去學姊宿舍打電動，用「這招」讓學姊隔天早８上不了！