(台北)電子商務營運PM(e-Commerce Operation PM) - 華邦人才 ...

工作內容 · 1.收集、彙整營運部門需求並依據策略方針進行網站功能提案 · 2.產出需求文件並與開發部門進行需求說明及細節討論，專案/需求開發進度跟催及報告 · 3.依據網站數據 ... 繼續使用和瀏覽此網站，即代表您同意使用Cookie。

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投遞此職缺前請先參考官網 https://www.techdesign.com/   【工作地點】TechDesign(台北市大同區承德路一段40號5樓)  【工作角色】我們正在尋找一位電子商務營運PM，主要工作為針對運營策略方向進行網站功能提案與優化、客戶關係服務，歡迎對於電子商務網站有興趣的夥伴加入。

  【工作內容】 作為華邦的(台北)電子商務營運PM(e-CommerceOperationPM)，你將參與電子商務及數位行銷之規劃、營運及執行，致力於為新創公司與供應商/製造商提供連結，協助對方找到優良的策略夥伴。

工作內容包含： 1.收集、彙整營運部門需求並依據策略方針進行網站功能提案  2.產出需求文件並與開發部門進行需求說明及細節討論，專案/需求開發進度跟催及報告  3.依據網站數據狀況，分析與進行後續優化建議、網站異常通報及確認；透過數據研究持續改善各項成效，幫助平台流量成長，持續強化user在各個服務接觸點的轉換率與使用者體驗。

  4.平台商務客戶關係強化及日常客戶服務 5.協助業務團隊BD並合作針對類別/店家流量創造/分析及優化/促銷活動成效分析及改善/廣告媒體提案及成效分析改善 【基本條件】 1.熟悉國內、外電子商務網站功能：對網購、電子商務有高度熱情與興趣，對電子商務產業趨勢敏感度高。

2.具前端平台、UI/UX持續改善的經驗：實際運用擁有的UX及專案開發知識，負責平台系統規劃(包含web與app)，於短時間內給消費者更好的使用者經驗。

3.熟悉相關產業數析分析及工具(GA/Tableau)。

4.能以使用者的角度思考，並分析經常性問題所造成的原因進而提供改善規劃及建議。

5.具備細心、負責、積極等特質及良好溝通能力。

  【其他條件】  1.跨團隊合作，需具備良好的英文聽說讀寫能力(多益分數730分以上) 2.具電子業零組件之業務或採購經驗者佳 3.具備電商客服經驗者佳   【薪資福利】 我們定期依業界市場情況調整薪資福利標準，提供具競爭力的薪資與福利制度，以保障員工生活品質，吸引更多優秀人才加入！ ‧獎勵制度：華邦之星獎金、特別獎金、營運績效獎金、員工酬勞、獎勵基金、專利獎金 ‧團體保險：提供完善之團體醫療保險制度，包含定期壽險、意外保險、住院醫療險及癌症險，保障對象不僅包含同仁本人， 同時也擴及同仁的配偶及子女 ‧休假制度：為促進同仁工作與生活的平衡，華邦電子提供優於勞基法的樂活假制度，鼓勵同仁安排休假多與家人及朋友 分享休閒時光 ‧育兒補助：為響應政府鼓勵國人生育，提供同仁親生幼兒較佳之扶養，同仁到職滿一年後享有新生子女每月補助5,000元， 補助至子女滿4歲止 §徵才聲明 ‧華邦致力遵守國內勞動法規及「負責任商業聯盟行為準則」(ResponsibleBusinessAlliance，簡稱RBA)， 塑造一個安全無歧視的工作環境。

華邦禁止任何形式的歧視、性騷擾及不人道對待員工，並且尊重應徵者自由 選擇職業及員工自由結社的權利。

‧華邦重視員工的權利及健康，落實禁用未滿15歲(或未完成義務教育年齡)之人員從事工作，並遵守法令對15歲 以上之員工及女性員工提供相關保護措施。

華邦不因人種、膚色、年齡、性別、性傾向、性別認同及表達、種族 或國籍、殘疾、懷孕、信仰、政治立場、團體背景、退伍軍人身份、受保護的基因資料或婚姻狀況等在招聘及實 際工作中歧視員工，或因此而影響工資、晉升、獎勵和受訓機會等，且不讓員工或準員工接受帶有歧視性的醫學 檢驗或身體檢查。

我們禁止苛刻和非人地道對待員工，包括任何形式的性騷擾、性侵犯、體罰、精神或身體壓逼 或是口頭辱罵；也不得威脅進行任何此類行為。

此外華邦為員工提供適當的場所進行宗教活動。

‧為符合勞工健康保護規則規定，凡進入甄選最終階段者，請配合於約定日期前4個工作天以前完成體格檢查作業， 且經本公司審查適合從事所應徵之工作，方符合錄取資格。

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