E+commerce工作職缺/工作機會－2022年2月

幸福企業徵人【E+commerce工作】約214筆－業務部-國外業務、電子商務專員、跨境電子商務主任/專員、前端工程師、Java 程式開發工程師等熱門工作急徵。

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Dcard是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。

我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方，讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。

我們的用戶來自世界各地，除了既有社群服務與版圖，我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。

面對快速變化的電商生態，我們期待更多優秀的人才加入Dcard。

為了達成這個目標，我們需要E-commerceCategorySpecialist加入我們。

你將負責商品品類經營與廠商開發，讓好物研究室成為使用者必逛必買的平台！加入這個熱愛挑戰的團隊，一起打造被千萬人喜愛與使用的產品吧！ 【為什麼你該加入Dcard？】 Dcard產品從抽卡延伸至論壇、電商等、服務對象從大學生到所有年輕人。

我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。

團隊聚焦長期使命願景與戰略，一同專注目標並持續突破。

我們面向世界，在不同領域創造更多的發展與機會，也不滿足於現有版圖。

我們需要你的加入幫助Dcard在更多領域提供價值給使用者！ 【簡單介紹E-commerce團隊】 每天有數以萬計的年輕人在Dcard上交流，Dcard團隊希望能夠提供給年輕族群更多價值，而開始了電商「好物研究室」，向使用者介紹最潮又難購買的好物。

我們期待成為「全台灣最大的社交電商」，將好物研究室與Dcard結合在一起，成為真正的社交電商。

如果你也對參與改變、創造價值有興趣，無時無刻都懷抱著渴望成長的能量，不要猶豫了，加入我們吧！ 【你將在團隊參與⋯】 •洞察年輕消費者的消費行為，主動接洽及開發新供應商 •協助CategoryManager規劃並執行商品成長策略 •與CategoryManager討論並檢討商品內容、監測更新及相關數據追蹤，並調整不同類型商品的比例安排以達成效。

【我們期待看到一個優秀的E-commerceCategorySpecialist具備以下能力】 •擁有對年輕族群消費者的洞察力與觀察力，並有高度熱忱能與團隊合作 •善於團隊合作與內外部的溝通協調能力，獨立作業 •能適應快速變動的環境，抗壓力佳並勇於挑戰 •對於品質好壞與風格定位具有審斷能力 【如果你擁有以下能力，那就更棒了！】 •電子商務產業相關工作經驗 •有代購或自營網拍經驗 •有舉辦招商說明會經驗 【薪資範圍】 •NTD35,000-NTD45,000/月薪 【注意事項】 •如果團隊覺得有機會合作，一起讓Dcard往更高的目標邁進，我們會儘速聯絡您！ •若不符合的面試者，將不另行通知。

•重複投遞履歷，不會加快您的履歷處理速度喔！2022/03/15應徵人數：1-5人分析來回約56元/日2022/03/15應徵幸福企業E-commerceProductManager狄卡科技股份有限公司(Dcard)台北市大安區面議（經常性薪資4萬/月含以上）應徵人數：1-5人分析通勤費：來回約56元/日【投遞方式】請至：https://grnh.se/cf442f511us投遞履歷，我們會以這邊收到的履歷為主。

Dcard是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。

我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方，讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。

我們的用戶來自世界各地，除了既有社群服務與版圖，我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。

面對快速變化的電商生態，我們期待E-commerceProductManager加入我們，探索與驗證不同類型電商商業模式，規劃各階段的策略與目標，協助好物研究室打造優質的電商。

加入這個熱愛挑戰的團隊，一起打造被千萬人喜愛與使用的產品吧！ 【為什麼你該加入Dcard？】 Dcard產品從抽卡延伸至論壇、電商等、服務對象從大學生到所有年輕人。

我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。

團隊聚焦長期使命願景與戰略，一同專注目標並持續突破。

我們面向世界，在不同領域創造更多的發展與機會，也不滿足於現有版圖。

我們需要你的加入幫助Dcard在更多領域提供價值給使用者！ 【關於E-commerce團隊】 每天有數以萬計的年輕人在Dcard上交流，Dcard團隊希望能夠提供給年輕族群更多價值，而開始了電商「好物研究室」，向使用者介紹最潮又難購買的好物。

我們期待成為「全台灣最大的購後分享平台」，將好物研究室與Dcard結合在一起，成為真正的社交電商。

如果你也對參與改變、創造價值有興趣，無時無刻都懷抱著渴望成長的能量，不要猶豫了，加入我們吧！ 【你將在團隊參與⋯】 ·將Dcard好物研究室打造成「全台灣最大的社交電商」。

·負責電商好物研究室的產品決策，與開發團隊、營運團隊密切協作，帶領產品團隊完成公司設定目標。

·密切與負責Customer與Supplier的產品經理合作，共同打造符合用戶需求、兼顧使用者體驗與商業目的的產品。

【我們期待看到一個優秀的E-commerceProductManager具備以下能力】 ·具3年以上電商產業的產品開發經驗（Mobile經驗為主），並具備帶領團隊推出重要產品或大型專案的經驗。

·擁有對EC的消費者洞察力與觀察力，也具有清晰的邏輯思考力能熟悉供應商的需求。

·良好的分析能力，能將觀察到的問題拆解，並有邏輯的推論出問題背後的原因。

·擁有很棒的人際溝通技巧，懂得如何與公司中的不同角色協調、合作。

·熟悉撰寫PRD和使用工具製作Wireframe。

·請隨履歷附上過去作品集。

【如果你擁有以下能力，那就更棒了！】 ·曾有新創團隊的工作經驗。

·曾有電商各環節的串接經驗e.g.商品頁、金物流...etc。

【為什麼要加入我們？】 ·充滿熱情的跨國團隊，用成長型思維打造快速成長的組織。

·打造社群、電商、廣告、跨國市場等挑戰性產品，參與各類新想法、新產品甚至是新市場的誕生！ ·擁有高頻率的溝通文化，夥伴頻繁地討論合作並給予回饋。

·隨時取得書籍、課程講座、國內外Conference等任何資源，持續學習就是Dcard團隊的核心精神。

·彈性的工作氛圍，不論你是工程師、營運、設計等任何角色，你將擁有彈性工時安排的空間。

·重視每個相聚的時刻，不論是線上或線下，舉辦節慶派對各式分享會，讓大家在團隊生活得更開心。

【薪資】 ·面議2022/03/15應徵人數：1-5人分析來回約56元/日2022/03/15應徵幸福企業E-commerceMerchandiseManager狄卡科技股份有限公司(Dcard)台北市大安區面議（經常性薪資4萬/月含以上）應徵人數：1-5人分析通勤費：來回約56元/日【投遞辦法】請至：https://grnh.se/8d81f3301us投遞履歷，我們會以這邊收到的履歷為主。

Dcard是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。

我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方，讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。

我們的用戶來自世界各地，除了既有社群服務與版圖，我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。

面對快速變化的電商生態，我們期待更多優秀的人才加入Dcard。

為了達成這個目標，我們需要E-commerceMerchandisePlanner加入我們。

你將負責品牌自製品的策略規劃、執行，根據市場分析來了解消費者需求，推出吸引消費者的商品與企劃！ 加入這個熱愛挑戰的團隊，一起打造被千萬人喜愛與使用的產品吧！ 【為什麼你該加入Dcard？】 Dcard產品從抽卡延伸至論壇、電商等、服務對象從大學生到所有年輕人。

我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。

團隊聚焦長期使命願景與戰略，一同專注目標並持續突破。

我們面向世界，在不同領域創造更多的發展與機會，也不滿足於現有版圖。

我們需要你的加入幫助Dcard在更多領域提供價值給使用者！ 【簡單介紹E-commerce團隊】 每天有數以萬計的年輕人在Dcard上交流，Dcard團隊希望能夠提供給年輕族群更多價值，而開始了電商「好物研究室」，向使用者介紹最潮又難購買的好物。

我們期待成為「全台灣最大的購後分享平台」，將好物研究室與Dcard結合在一起，成為真正的社交電商。

如果你也對參與改變、創造價值有興趣，無時無刻都懷抱著渴望成長的能量，不要猶豫了，加入我們吧！ 【你將在團隊參與⋯】 •研擬品牌自製商品策略，制訂並落實生產計畫與通路計畫，並追蹤後續銷售成效並提出改善方案 •執行市場分析調查，了解消費者需求與網購商品的熱銷趨勢 •建議售價訂定 •製造商詢議價與產品成本控管 •自製商品專案時程、製程及品質控管 •參與品牌自製品行銷策略發想規劃 【我們期待看到一個優秀的E-commerceMerchandiseManager具備以下能力】 •具備3年產品開發相關經驗 •擁有聯名商品或自製商品、自有品牌商品專案經驗 •主動積極、具良好溝通能力及文字駕馭能力 •具備良好的邏輯思維與分析觀察力 •熟悉與喜歡Dcard的社群文化 【如果你擁有以下能力，那就更棒了！】 •具備供應鏈溝通經驗 •具工業設計相關學經歷尤佳 【為什麼要加入我們？】 •充滿熱情的跨國團隊，用成長型思維打造快速成長的組織。

•打造社群、電商、廣告、跨國市場等挑戰性產品，參與各類新想法、新產品甚至是新市場的誕生！ •擁有高頻率的溝通文化，夥伴頻繁地討論合作並給予回饋。

•隨時取得書籍、課程講座、國內外Conference等任何資源，持續學習就是Dcard團隊的核心精神。

•彈性的工作氛圍，不論你是工程師、營運、設計等任何角色，你將擁有彈性工時安排的空間。

•重視每個相聚的時刻，不論是線上或線下，舉辦節慶派對各式分享會，讓大家在團隊生活得更開心。

【薪資待遇】 •面議 【注意事項】 •如果團隊覺得有機會合作，一起讓Dcard往更高的目標邁進，我們會儘速聯絡你！ •若不符合的面試者，將不另行通知。

2022/03/12應徵人數：1-5人分析來回約56元/日2022/03/12應徵幸福企業E-commerceSeniorCategoryPlanner狄卡科技股份有限公司(Dcard)台北市大安區面議（經常性薪資4萬/月含以上）應徵人數：1-5人分析通勤費：來回約56元/日【投遞辦法】請至：https://grnh.se/aac8369e1us投遞履歷，我們會以這邊收到的履歷為主。

Dcard是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。

我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方，讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。

我們的用戶來自世界各地，除了既有社群服務與版圖，我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。

面對快速變化的電商生態，我們期待更多優秀的人才加入Dcard。

為了達成這個目標，我們需要E-commerceSeniorCategoryPlanner加入我們。

你將負責各種品類商品的行銷活動規劃，根據市場分析來了解消費者需求，用充滿創意的企劃，吸引更多消費者！ 加入這個熱愛挑戰的團隊，一起打造被千萬人喜愛與使用的產品吧！ 【為什麼你該加入Dcard？】 Dcard產品從抽卡延伸至論壇、電商等、服務對象從大學生到所有年輕人。

我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。

團隊聚焦長期使命願景與戰略，一同專注目標並持續突破。

我們面向世界，在不同領域創造更多的發展與機會，也不滿足於現有版圖。

我們需要你的加入幫助Dcard在更多領域提供價值給使用者！ 【簡單介紹E-commerce團隊】 每天有數以萬計的年輕人在Dcard上交流，Dcard團隊希望能夠提供給年輕族群更多價值，而開始了電商「好物研究室」，向使用者介紹最潮又難購買的好物。

我們期待成為「全台灣最大的購後分享平台」，將好物研究室與Dcard結合在一起，成為真正的社交電商。

如果你也對參與改變、創造價值有興趣，無時無刻都懷抱著渴望成長的能量，不要猶豫了，加入我們吧！ 【你將在團隊參與⋯】 •研究多種品類產品的市場分析調查，了解消費者需求與網購商品的熱銷趨勢 •規劃吸人眼球又兼具獲利的導購行銷活動與大型專案，並追蹤後續成效與提出改善方案 •參與電商品類行銷策略發想規劃，並掌握專案項目進度 •協助品類經理和供應商討論適合參與活動檔期的商品 【我們期待看到一個優秀的E-commerceSeniorCategoryPlanner具備以下能力】 •具備3年以上電商活動企劃或行銷企劃經驗 •熟悉與喜歡Dcard的社群文化 •主動積極、具良好溝通能力及文字駕馭能力 •熟悉Excel操作 •會基礎PhotoShop/Illustrator軟體能力 •可獨立製作簡易的影音內容 •請隨履歷附上過去作品集 【如果你擁有以下能力，那就更棒了！】 •具內容型社群媒體操作經驗 •具備拍攝分鏡，及影片剪輯概念能力 •擁有聯名商品或自有品牌、自製商品專案經驗 【為什麼要加入我們？】 •充滿熱情的跨國團隊，用成長型思維打造快速成長的組織。

•打造社群、電商、廣告、跨國市場等挑戰性產品，參與各類新想法、新產品甚至是新市場的誕生！ •擁有高頻率的溝通文化，夥伴頻繁地討論合作並給予回饋。

•隨時取得書籍、課程講座、國內外Conference等任何資源，持續學習就是Dcard團隊的核心精神。

•彈性的工作氛圍，不論你是工程師、營運、設計等任何角色，你將擁有彈性工時安排的空間。

•重視每個相聚的時刻，不論是線上或線下，舉辦節慶派對各式分享會，讓大家在團隊生活得更開心。

【注意事項】 •面談時請分享一個你曾經規劃與執行的商品活動企劃，電商平台為佳 •如果團隊覺得有機會合作，一起讓Dcard往更高的目標邁進，我們會儘速聯絡您！ •若不符合的面試者，將不另行通知。

•重複投遞履歷，不會加快您的履歷處理速度喔！2022/03/16應徵人數：1-5人分析來回約56元/日2022/03/16應徵幸福企業E-commerceCategoryManager-生活美食狄卡科技股份有限公司(Dcard)台北市大安區月薪3.5萬~5萬元應徵人數：1-5人分析通勤費：來回約56元/日【投遞辦法】請至：https://grnh.se/b0ed3a541us投遞履歷，我們會以這邊收到的履歷為主。

Dcard是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。

我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方，讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。

我們的用戶來自世界各地，除了既有社群服務與版圖，我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。

面對快速變化的電商生態，我們期待更多優秀的人才加入Dcard。

為了達成這個目標，我們需要E-commerceCategoryManager加入我們。

你將負責美食與香氛、設計小物等生活品類經營，讓美食與生活品類成為使用者必逛必買的商品！加入這個熱愛挑戰的團隊，一起打造被千萬人喜愛與使用的產品吧！ 【為什麼你該加入Dcard？】 Dcard產品從抽卡延伸至論壇、電商等、服務對象從大學生到所有年輕人。

我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。

團隊聚焦長期使命願景與戰略，一同專注目標並持續突破。

我們面向世界，在不同領域創造更多的發展與機會，也不滿足於現有版圖。

我們需要你的加入幫助Dcard在更多領域提供價值給使用者！ 【簡單介紹E-commerce團隊】 每天有數以萬計的年輕人在Dcard上交流，Dcard團隊希望能夠提供給年輕族群更多價值，而開始了電商「好物研究室」，向使用者介紹最潮又難購買的好物。

我們期待成為「全台灣最大的購後分享平台」，將好物研究室與Dcard結合在一起，成為真正的社交電商。

如果你也對參與改變、創造價值有興趣，無時無刻都懷抱著渴望成長的能量，不要猶豫了，加入我們吧！ 【你將在團隊參與⋯】 •多樣化品類營運（主軸為美食品類，與香氛、設計小物等生活品類），介紹通路理念、制定商品成長策略及業績達成 •檢討商品內容、監測更新及相關數據追蹤，並調整不同類型商品的比例安排以達成效 •洞察年輕消費者的消費行為，並邀請適合廠商上架 【我們期待看到一個優秀的E-commerceCategoryManager-生活美食具備以下能力】 •擁有對年輕族群消費者的洞察力與觀察力，並有高度熱忱能與團隊合作 •善於團隊合作與內外部的溝通協調能力，獨立作業 •能適應快速變動的環境，抗壓力佳並勇於挑戰 •對於品質好壞與風格定位具有審斷能力 【如果你擁有以下能力，那就更棒了！】 •電子商務產業相關工作經驗 •有代購或自營網拍經驗 •有舉辦招商說明會經驗 【薪資範圍】 •NTD35,000-NTD50,000/月薪 【注意事項】 •如果團隊覺得有機會合作，一起讓Dcard往更高的目標邁進，我們會儘速聯絡您！ •若不符合的面試者，將不另行通知。

•重複投遞履歷，不會加快您的履歷處理速度喔！2022/03/15應徵人數：1-5人分析來回約56元/日2022/03/15應徵幸福企業E-commerceCategoryManager-生活美食.狄卡科技股份有限公司(Dcard)台北市大安區月薪3.5萬~4.5萬元應徵人數：1-5人分析通勤費：來回約56元/日【投遞辦法】請至：https://grnh.se/ef6afd901us投遞履歷，我們會以這邊收到的履歷為主。

Dcard是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。

我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方，讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。

我們的用戶來自世界各地，除了既有社群服務與版圖，我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。

面對快速變化的電商生態，我們期待更多優秀的人才加入Dcard。

為了達成這個目標，我們需要E-commerceCategorySpecialist加入我們。

你將負責商品品類經營與廠商開發，讓好物研究室成為使用者必逛必買的平台！加入這個熱愛挑戰的團隊，一起打造被千萬人喜愛與使用的產品吧！ 【為什麼你該加入Dcard？】 Dcard產品從抽卡延伸至論壇、電商等、服務對象從大學生到所有年輕人。

我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。

團隊聚焦長期使命願景與戰略，一同專注目標並持續突破。

我們面向世界，在不同領域創造更多的發展與機會，也不滿足於現有版圖。

我們需要你的加入幫助Dcard在更多領域提供價值給使用者！ 【簡單介紹E-commerce團隊】 每天有數以萬計的年輕人在Dcard上交流，Dcard團隊希望能夠提供給年輕族群更多價值，而開始了電商「好物研究室」，向使用者介紹最潮又難購買的好物。

我們期待成為「全台灣最大的購後分享平台」，將好物研究室與Dcard結合在一起，成為真正的社交電商。

如果你也對參與改變、創造價值有興趣，無時無刻都懷抱著渴望成長的能量，不要猶豫了，加入我們吧！ 【你將在團隊參與⋯】 •洞察年輕消費者的消費行為，主動接洽及開發新供應商 •協助CategoryManager規劃並執行商品成長策略 •與CategoryManager討論並檢討商品內容、監測更新及相關數據追蹤，並調整不同類型•商品的比例安排以達成效。

【我們期待看到一個優秀的E-commerceCategorySpecialist具備以下能力】 •擁有對年輕族群消費者的洞察力與觀察力，並有高度熱忱能與團隊合作 •善於團隊合作與內外部的溝通協調能力，獨立作業 •能適應快速變動的環境，抗壓力佳並勇於挑戰 •對於品質好壞與風格定位具有審斷能力 【如果你擁有以下能力，那就更棒了！】 •電子商務產業相關工作經驗 •有代購或自營網拍經驗 •有舉辦招商說明會經驗 【為什麼要加入我們？】 •充滿熱情的跨國團隊，用成長型思維打造快速成長的組織。

•打造社群、電商、廣告、跨國市場等挑戰性產品，參與各類新想法、新產品甚至是新市場的誕生！ •擁有高頻率的溝通文化，夥伴頻繁地討論合作並給予回饋。

•隨時取得書籍、課程講座、國內外Conference等任何資源，持續學習就是Dcard團隊的核心精神。

•彈性的工作氛圍，不論你是工程師、營運、設計等任何角色，你將擁有彈性工時安排的空間。

•重視每個相聚的時刻，不論是線上或線下，舉辦節慶派對各式分享會，讓大家在團隊生活得更開心。

【薪資範圍】 •NTD$35,000-45,000/月薪 【注意事項】 •如果團隊覺得有機會合作，一起讓Dcard往更高的目標邁進，我們會儘速聯絡您！ •若不符合的面試者，將不另行通知。

•重複投遞履歷，不會加快您的履歷處理速度喔！2022/03/15應徵人數：1-5人分析來回約56元/日2022/03/15應徵幸福企業E-commerceCategoryManager-流行美妝狄卡科技股份有限公司(Dcard)台北市大安區月薪3.5萬~5萬元應徵人數：1-5人分析通勤費：來回約56元/日【投遞辦法】請至：https://grnh.se/324d94ee1us投遞履歷，我們會以這邊收到的履歷為主。

Dcard是全台灣最大的匿名社群，目前產品已經達到每個月一千六百萬的不重複訪客、超過十五億以上的瀏覽數。

團隊致力於提供一個讓每個人都可以放心分享自己故事討論平台，不管什麼背景、年紀或興趣，都能在Dcard找到共鳴。

每天有數以萬計想要討論與閱讀的年輕人在Dcard上交流，Dcard團隊希望能夠提供給年輕族群更多價值，而發想了「好物研究室」專案，向使用者介紹最潮又難購買的好物！ 如果你也對參與改變、創造價值有興趣，無時無刻都懷抱著渴望成長的能量，不要猶豫了，加入我們吧！ 【工作目標】 •多樣化品類營運（包含美妝、服飾、保養等流行美妝品類），介紹通路理念、制定商品成長策略及業績達成 •檢討商品內容、監測更新及相關數據追蹤，並調整不同類型商品的比例安排以達成效 •洞察年輕消費者的消費行為，並邀請適合廠商上架 【必要條件】 •擁有對年輕族群消費者的洞察力與觀察力，並有高度熱忱能與團隊合作 •善於團隊合作與內外部的溝通協調能力，獨立作業 •能適應快速變動的環境，抗壓力佳並勇於挑戰 •對於品質好壞與風格定位具有審斷能力 【加分條件】 •電子商務產業相關工作經驗 •有代購或自營網拍經驗 •有舉辦招商說明會經驗 【薪資範圍】 •NTD35,000-NTD50,000/月薪 【注意事項】 •如果團隊覺得有機會合作，一起讓Dcard往更高的目標邁進，我們會儘速聯絡您！ •若不符合的面試者，將不另行通知。

•重複投遞履歷，不會加快您的履歷處理速度喔！2022/03/16應徵人數：1-5人分析來回約56元/日2022/03/16應徵幸福企業業務部-國外業務(E-Commerce)（中和）定揚科技股份有限公司新北市中和區面議（經常性薪資4萬/月含以上）應徵人數：1-5人分析通勤費：來回約56元/日1.Optimizeonlineshoppingexperienceandhelpmanagethedailyoperationofe-commercewithvariousdata 2.Understandtheoperatingexperienceofe-commerceandonlinebrandsofcashflow,logistics,andcustomerserviceandmembershipmechanism. 3.Planningandimplementationofmerchandiseon-shelfandlogisticsinvoicingmanagement 4.Front-endandback-endmonitoring,real-timeprocessingofsystemexceptions 5.WebsiteSEOoptimization,keywordadvertisingplanningoperations,marketresearchandanalysis普通小型車,普通重機車2022/03/15應徵人數：1-5人分析來回約56元/日2022/03/15應徵幸福企業【韓商】電商營運經理/E-CommerceOperationManager臺灣珂奧利股份有限公司(CaulyTaiwan)台北市松山區面議（經常性薪資48萬/年含以上）應徵人數：1-5人分析通勤費：來回約56元/日【關於CaulyTaiwan】 -總部是韓國FSN集團的上市上櫃公司，分佈於全球各地區 -韓國知名的AdvertisingTech公司，具獨特的businessmodel -於2017年在台灣剛落地的科技媒體公司，極具未來發展性 《走在前端》 每一天不斷實踐、創新，我們快速嘗試新的想法並開發現有的功能。

我們喜歡嘗試對工作有幫助的新的技術，在技術上不斷地突破，用最少的時間做最有效率的事。

《一起學習》 我們一起認真工作、一起歡笑、一起絞盡腦汁完成與突破。

如果你/妳不小心犯了錯?!沒關係!從錯誤中學習並分享你/妳的經驗給團隊。

【這個職務會在Cauly做什麼?】 ▴EC平台營運管理 ▴行銷活動企劃執行 ▴訂定產品主題活動企劃，以達銷售最大化 ▴結合公司行銷資源，協助商品業績目標達成。

▴銷售數據分析，提出營運優化策略，以達成月/季/年業績目標 ▴規劃與執行吸人眼球又兼具獲利的導購行銷活動，並追蹤後續成效與提出改善方案 【Cauly尋找的夥伴】 ▴積極學習能力強且擅長正向思考，可獨立作業且能配合團隊運作 ▴電商營運4年以上經驗 ▴具有網紅行銷、團購、導購相關經驗 ▴具備良好溝通與簡報能力，能使分析成果與優化方案付諸實行2022/03/14應徵人數：1-5人分析來回約56元/日2022/03/14應徵幸福企業E-CommerceCategoryPlanner品類企劃-生活類別狄卡科技股份有限公司(Dcard)台北市大安區月薪3萬~5.5萬元應徵人數：1-5人分析通勤費：來回約56元/日Dcard是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。

我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方，讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。

我們的用戶來自世界各地，除了既有社群服務與版圖，我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。

面對快速變化的電商生態，我們期待更多優秀的人才加入Dcard。

為了達成這個目標，我們需要E-commerceCategoryManager加入我們。

你將負責美食與香氛、設計小物等生活品類經營，讓美食與生活品類成為使用者必逛必買的商品！加入這個熱愛挑戰的團隊，一起打造被千萬人喜愛與使用的產品吧！ 【為什麼你該加入Dcard？】 Dcard產品從抽卡延伸至論壇、電商等、服務對象從大學生到所有年輕人。

我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。

團隊聚焦長期使命願景與戰略，一同專注目標並持續突破。

我們面向世界，在不同領域創造更多的發展與機會，也不滿足於現有版圖。

我們需要你的加入幫助Dcard在更多領域提供價值給使用者！ 【簡單介紹E-commerce團隊】 每天有數以萬計的年輕人在Dcard上交流，Dcard團隊希望能夠提供給年輕族群更多價值，而開始了電商「好物研究室」，向使用者介紹最潮又難購買的好物。

我們期待成為「全台灣最大的購後分享平台」，將好物研究室與Dcard結合在一起，成為真正的社交電商。

如果你也對參與改變、創造價值有興趣，無時無刻都懷抱著渴望成長的能量，不要猶豫了，加入我們吧！ 【你將在團隊參與⋯】 •執行生活品類產品的市場分析調查，了解消費者需求與網購商品的熱銷趨勢 •規劃與執行吸人眼球又兼具獲利的導購行銷活動，並追蹤後續成效與提出改善方案 •協助生活品類專員和供應商討論適合參與活動檔期的商品 【我們期待看到一個優秀的E-commerceCategoryPlanner-生活類別具備以下能力】 •具備1年電商活動企劃或內容行銷經驗 •熟悉與喜歡Dcard的社群文化 •主動積極、具良好溝通能力及文字駕馭能力 •可獨立製作簡易的影音內容 •請隨履歷附上過去作品集 【如果你擁有以下能力，那就更棒了！】 •擁有聯名商品或自有品牌、自製商品專案經驗 •會PhotoShop、Illustrator軟體修圖製作 •具備拍攝分鏡，及影片剪輯概念能力 •具內容型社群媒體操作經驗 【為什麼要加入我們？】 •充滿熱情的跨國團隊，用成長型思維打造快速成長的組織。

•打造社群、電商、廣告、跨國市場等挑戰性產品，參與各類新想法、新產品甚至是新市場的誕生！ •擁有高頻率的溝通文化，夥伴頻繁地討論合作並給予回饋。

•隨時取得書籍、課程講座、國內外Conference等任何資源，持續學習就是Dcard團隊的核心精神。

•彈性的工作氛圍，不論你是工程師、營運、設計等任何角色，你將擁有彈性工時安排的空間。

•重視每個相聚的時刻，不論是線上或線下，舉辦節慶派對各式分享會，讓大家在團隊生活得更開心。

【注意事項】 •面談時請分享一個你曾經規劃與執行的商品活動企劃，電商平台為佳 •如果團隊覺得有機會合作，一起讓Dcard往更高的目標邁進，我們會儘速聯絡您！ •若不符合的面試者，將不另行通知。

•重複投遞履歷，不會加快您的履歷處理速度喔！2022/03/14應徵人數：1-5人分析來回約56元/日2022/03/14應徵幸福企業【麥思印刷】電商行銷專員E-CommerceMarketing麥思印刷整合有限公司(設計人聊印刷事)新北市中和區月薪2.8萬~6萬元應徵人數：1-5人分析通勤費：來回約56元/日●自媒體經營(FB、LINEOA、Instagram...等) ●對電子商務的銷售模式有熱忱且具備企劃文案能力 ●制定年度網路行銷工作計畫與預算，定期檢討業績 ●有操作網購平台經驗尤佳(各大拍賣電商、Pinkoi...等) ●有執行過Facebook、Google及網路媒體廣告經驗者尤佳 ●企業網站相關內容與服務與網站前後台功能及整體動線的規劃 ●品牌行銷策劃，及負責電子報、EDM及各種宣傳文案的企劃與發送 ●網路行銷資料收集整合、網路廣告成效追蹤回饋、匯整網站流量及檔期活動成效分析報告 ●熟悉各個網路廣告平台的操作和分析工具，包括：FBAds、GoogleAds、GA、GoogleSearchConsole...等 ※底薪+高額達標獎金 ※需有相關數位行銷或網購平台1-2年以上操作經驗者，本職位依學經歷敘薪 ※投遞履歷請附上個人過往相關行銷、活動、文案等成功案例作品設計學門,藝術學門,大眾傳播學門輕型機車,普通重機車2022/03/12應徵人數：1-5人分析來回約56元/日2022/03/12應徵幸福企業台北總公司全職電子商務營運專案副理E-CommerceOperationProjectManager法商家樂福總公司(家福股份有限公司)(家樂福)台北市北投區面議（經常性薪資4萬/月含以上）應徵人數：1-5人分析通勤費：來回約56元/日工作內容 1.新專案開發與推動 2.流程制訂與簡化及教育訓練 3.各店設備需求申請及調度管理 4.系統狀況與IT部門協助排除 5.雙方系統對接流程優化 6.平台販售品項管理 7.雙方行銷活動擬定 8.定期指標數據提供，並協助店端KPI提升 9.平台帳務對帳 客訴與店端排除 1.解決顧客在網站產生的問題，並與店內溝通 文書處理 1.專案溝通報告 2.完成主管交付工作與報告2022/03/14應徵人數：1-5人分析來回約56元/日2022/03/14應徵幸福企業eCommerceSupervisor台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司(屈臣氏)台北市松山區面議（經常性薪資4萬/月含以上）應徵人數：1-5人分析通勤費：來回約56元/日BusinessOperation -AssisteCommercemanagertodeveloppromotionplansforcontinuousgrowthopportunityinshort-termtacticsandlong-termstrategy. -AssistandexecutesalesactivitiesonWatsonsOwnPlatformandberesponsibleformaximizingconversionratetoachievethetarget. -Ensureallexposurematerialsareupdatedaccuratelyandtimely. -WorkcloselywithTradingteam,Marketingteamforcampaignsandon-goingpromotionoptimization. -Contributecreativeideasfornewdistributionstrategies Performancetrackingandreporting： -Trackandensureallexposurearewell-documented. -Monitormetricsandprovideweekly/monthlyreportingtomanagementaswellasdeep-diveanalyticstouncoverstrategicinsightsandactionplans. -Trackcompetitorcampaignsonweekly/monthlybasistounderstandmarkettrend. Others: -Co-workwithotherdepartmentsforanyspecialtasks. -Specialprojectassignmentifany.2022/03/16應徵人數：1-5人分析來回約56元/日2022/03/16應徵幸福企業集團GlobalWeb/EcommerceProjectManager/SpecialistYouBike微笑單車/捷安特/巨大機械台中市西屯區面議（經常性薪資4萬/月含以上）應徵人數：1-5人分析通勤費：來回約56元/日Weareseekingaresults-drivenWeb/ECprojectmanagertohelpcoordinateandleadthedevelopment/implementationofGiantBicyclesglobalwebsites/ECtools&solutions.YouwillbecollaboratingwithGiant’sexternalpartners,ITteamandlocalmarketsonthewebsite/ECtools&solutionsconceptualization,guidetheteamthroughtheproductdevelopmentstages,andoverseethelivedeployment. ToensuresuccessasaWeb/ECprojectmanager,youshouldpossessextensiveexperienceinwebsitedesign/developmentandtheabilitytolead/projectmanageWeb/ECrelatedinitiatives.Afirst-classWeb/ECprojectmanagerwillbesomeonewhoseexpertiseinWebdesigntranslatesintoaninnovativeonlinepresence. Web/ECProjectManager/SpecialistResponsibilities: -ConsultingwithinternalstakeholderstodeterminetheWebSitesdesiredappearanceandfunctionalities. -Conceptualizingthewebsite/ECsolutiondesignprocessandleadingthepartnerandITteam. -Developinguser-friendlyandvisuallyappealinginterfaces,andperformingSEOprocedures. -Troubleshootingandtestingprototypes,aswellasmonitoringthelivedeploymentoftheproduct. -Providingtheguidancetothepartners,localmarketsandITteamandfacilitatingsuitableinterventionstodelivertheprojectontimeandwithinbudget. -Preparingprojectprogressupdatesforseniorexecutivesandperformingwebsite/appdemonstrations. -Keepingabreastofdevelopmentsandtrendsinwebsite/Appdesign. -Evaluate/ImplementMarTechtoolstosubsidiaries. ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ★★★priorityacceptance★★★ pleasesendtheresumethroughthelinkbelow: https://Giantbicycle.teamdoor.io/s/h5d3hpcA資訊工程學類,行銷與流通學類,資訊管理學類2022/03/15應徵人數：1-5人分析來回約56元/日2022/03/15應徵幸福企業跨境電子商務主任/專員(AssistantCross-BorderEcommerceManager/Specialist)達爾膚生醫科技股份有限公司台北市中山區月薪3萬~4.5萬元應徵人數：1-5人分析通勤費：來回約56元/日1.跨境電商業務窗口,熟悉Amazon,Lazada尤佳 2.電子商務年度策略規劃與執行 3.活動規劃、成效分析 4.代操商管理(合約/庫存/活動/業績/帳務) 5.後台操作、維護 6.廣告規劃、發包、預算控管2022/03/15應徵人數：1-5人分析來回約56元/日2022/03/15應徵幸福企業台北總公司全職SA系統分析師(需具備電商經驗)法商家樂福總公司(家福股份有限公司)(家樂福)台北市北投區面議（經常性薪資4萬/月含以上）應徵人數：1-5人分析通勤費：來回約56元/日1.負責E-commerce網站流程及技術規劃管理。

2.負責ECommerce各類新功能需求分析，溝通，測試，上線，維運管理。

3.負責管理並追蹤解決E-commerce營運中所產生的各類問題。

4.使用各類工具優化使用者動線及網站效能。

5.負責跨部門溝通合作。

6.彙整測試報告、分析測試資料、追蹤問題處理狀況。

7.外包廠商管理。

8.至少具有3年以上系統規劃與程式開發經驗。

資訊工程學類,資訊管理學類2022/03/14應徵人數：1-5人分析來回約56元/日2022/03/14應徵幸福企業資深網站開發工程師/Sr.WebApplicationDeveloper-TC20402美超微電腦股份有限公司(SuperMicroComputer,Inc.)新北市中和區面議（經常性薪資4萬/月含以上）應徵人數：1-5人分析通勤費：來回約56元/日Summary: WearelookingforaseniorwebdeveloperwhohasexperiencewithPHPtoarchitect,design,develop,andimproveourCMSandecommercesolutions.Youshouldmaintaintheexistingcode,fixbugsandcontributetooveralldesign,developandtesttheapplications(frondendandbackend). EssentialDutiesandResponsibilities: 1.Design,developandimplementchangesandenhancementsonCMS/e-commerceplatform. 2.Performamixoffront-endandback-enddevelopmentonnewandexistingsites. 3.Deploycodeacrossdevelopment,stagingandproductionenvironments. 4.Troubleshootandresolvebugsfoundinexistingsite. 5.Documentandpublishrequirement,designandfunctionalspecificationsforuserbyinternalteams.資訊管理學類,資訊工程學類,其他工程學類2022/03/16應徵人數：1-5人分析來回約56元/日2022/03/16應徵幸福企業台北總公司全職資深程式設計師SystemEngineer法商家樂福總公司(家福股份有限公司)(家樂福)台北市北投區面議（經常性薪資4萬/月含以上）應徵人數：1-5人分析通勤費：來回約56元/日1.Java系統架構規劃。

2.Java新技術之研究。

3.Java網站程式開發與維護。

4.NodeJS系統架構規劃。

5.NodeJS新技術之研究。

6.NodeJS網站程式開發與維護。

7.開發之程式codereview。

8.電子商務網站系統分析與規劃。

9.至少具有5年以上程式開發經驗。

資訊工程學類,資訊管理學類2022/03/14應徵人數：1-5人分析來回約56元/日2022/03/14應徵幸福企業前端工程師(台中西屯區)喬山健康科技股份有限公司台中市西屯區面議（經常性薪資4萬/月含以上）應徵人數：1-5人分析通勤費：來回約56元/日1.Developwebapplications 2.Participateapplicationdevelopmentprocesses,includingplanning,analysis,design,implementationandmaintenance 3.Writetechnicaldocumentation 4.Researchinganddevelopingnewwebtechnologies █Required 1.ExpertknowledgeofNode.js 2.ExpertknowledgeofHTML5/CSS/DOM/JavaScript 3.ExperiencedevelopingwithmodernJavaScriptframeworks(Angularand/orReactand/orVue) 4.ExperienceofdealingwithdifferentadaptingproblemwithvariousbrowsersuchasChrome,Firefox,Safari,etc. 5.Experiencedevelopingwebapplications(3+years)2022/02/24應徵人數：1-5人分析來回約56元/日2022/02/24應徵幸福企業行銷業務部－行銷企劃處協理DirectorofMarketing朕豪大酒店股份有限公司(高雄萬豪酒店)高雄市鼓山區面議（經常性薪資4萬/月含以上）應徵人數：1-5人分析通勤費：來回約56元/日1.Gainpositiveexposureandawarenessofthehotelbyworkingwithlocalandoverseasmediaonpresscoverage,advertisingandallsortsofpromotions. 2.Responsibleforthepositiveexposureandawarenessofthehotel. 3.7-yearworkexperienceinMarketingfromasizeableinternationalorganizationwithatleast3yearsatsupervisoryposition. 4.Wellversedindigitalandsocialmediamarketing,e-commerce.2022/03/12應徵人數：1-5人分析來回約56元/日2022/03/12應徵 好的履歷，讓求職更順利! 1111線上履歷 精選工具 職涯大師 職涯規劃的好幫手 薪資公秤 最詳盡的薪資調查 九大職能星 性向測驗，開拓職涯新方向 自傳魔法師 1分鐘搞定自傳 履歷健診 職涯規劃的好幫手