2023年（112年）勞工行事曆（參照人事行政總處行事曆）

本行事曆係由Workforce勞動力量彙整製作，未經同意嚴禁轉載。

JAN｜一月. 星期一, 星期二, 星期三, 星期四, 星期五 ... 跳轉到主要內容 上一頁 2023年（112年）勞工行事曆（參照人事行政總處行事曆） Workforce勞動力量2022-06-09T16:38:39+08:002022年6月9日|休假與請假| 行政院人事行政總處在6月7日公告了明年（西元2023年，民國112年）的「政府行政機關辦公日曆表」。

由於該行事曆其實是提供給政府機關參考使用的，而一般民間企業的休假，則應依照勞動基準法及其他法令規定，由勞資雙方自行協議排定。

過去幾年，我們基於人事行政總處公告的行事曆製作成勞工行事曆，並在行事曆中詳細列出各個放假日的性質，使勞資雙方更明確地知道當有出勤時應以什麼方式計算加班費，每月的備註欄位也註明了補班狀況以及國定假日調移情形，讓有需要的事業單位可作為參考之用。

    文章目錄 勞工行事曆使用前注意事項 紀念日及節日連續假期一覽表 2023年（民國112年）勞工行事曆 各月份休假情形（請直接點選月份）：一月｜二月｜三月｜四月｜五月｜六月｜七月｜八月｜九月｜十月｜十一月｜十二月 依照這次公布的112年連續假期一覽表，明年會有7次的連續假期，不過由於勞工在勞動節時會比公務人員多一天休假，而明年的勞動節又適逢週一，如果勞資雙方未協商調移休假的話，理論上則應共有8次的連續假期。

再補充一點，由於政府機關在調整補班日時，是依據「政府機關調整上班日期處理要點」辦理，但如果是一般民間事業單位要依照人事行政總處頒布的辦公曆表來安排員工的休假與補班情形的話，應經過勞資會議同意後採用「四週變形」或「八週變形工時」才能合法實施（如果不清楚變形工時該如何運用，可參考我們的線上課程「排班不卡關－圖解變形工時制度」），否則即應回歸勞基法第36條第1項規定，在約定的七天週期內安排一例一休，且不得連續出勤超過六天，否則在沒有事先約定變形工時制度就調整上班日的情形下，就會產生當週有「休息日加班」的可能，進而需要給付加班費或予以補休。

勞工行事曆使用前注意事項｜ 參照使用此行事曆以前，請務必詳細閱讀以下重點避免產生爭議： 本行事曆僅供「比照政府機關行事曆休假」的事業單位參考，如為排班制的事業單位或部分員工採用排班制，仍應在法定的原則下排定例假、休息日與休假日。

有關例假、休息日或休假日（國定假日）的加班費計算方式，請參考「人資基本功—解析加班費計算方式」一文。

原住民族得依紀念日及節日實施辦法第4條，依原住民族委員會公告情形休假，請參閱該會所公告之112年原住民族歲時祭儀休假日。

事業單位於調移休息日或協議國定假日遇例假、休息日的補假時，可經過勞資雙方協議，因此排定各個放假日時也未必要完全遵照本行事曆，因此各假別的性質仍依各事業單位實際約定情形為主。

每個月份的下方我們有列出國定假日的說明、調整連假的情形與補假的規則以供參照。

2023年（民國112年）紀念日及節日連續假期一覽表 序號 放假之國定假日 連續假期期間 （含例假及休息日） 連續假期天數 說明 1 開國紀念日 111年12月31日（週六）至112年1月2日（週一） 3天 112年1月1日開國紀念日為星期日，於112年1月2日（週一）補假。

2 農曆除夕及春節 1月20日（週五）至1月29日（週日） 10天 政府機關因功能性調整放假，因此將1月7日（週六）之休息日調移至農曆除夕前一日（1月20日，週五）休假，並於1月7日補班。

1月21日農曆除夕為星期六，於農曆初四補假（1月25日，週三）。

1月22日春節初一為星期日，於農曆初五補假（1月26日，週四）。

另農曆初六（1月27日，週五）則是將2月4日（週六）之休息日往前調移，並於2月4日補班。

3 和平紀念日（二二八） 2月25日（週六）至2月28日（週二） 4天 和平紀念日（2月28）適逢星期二，2月27日（週一）調整放假，並於2月18日（週六）補班。

4 兒童節及清明節 4月1日（週六）至4月5日（週三） 5天 兒童節（4月4日）適逢星期二，4月3日（週一）調整放假，並於3月25日（週六）補班。

5 勞動節 4月29日（週六）至5月1日（週一） 3天 6 端午節 6月22日（週四）至6月25日（週日） 4天 端午節（6月22日）適逢星期四，6月23日（週五）調整放假，並於6月17日（週六）補班。

7 中秋節 9月29日（週五）至10月1日（週日） 3天 8 國慶日 10月7日（週六）至10月10日（週二） 4天 國慶日（10月10日）適逢星期二，10月9日（週一）調整放假，並於9月23日（週六）補班。

2023年（112年）勞工行事曆（參照人事行政總處行事曆） 本行事曆係由Workforce勞動力量彙整製作，未經同意嚴禁轉載。

JAN｜一月 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期日 1 例假 2 3 4 5 6 7 8 國定假日（中華民國開國紀念日補假） 補班日（補1/20彈性連假） 例假 9 10 11 12 13 14 15 休息日 例假 16 17 18 19 20 21 22 休息日（彈性放假，於1/7補班） 休息日 例假 23 24 25 26 27 28 29 國定假日 （春節初二） 國定假日 （春節初三） 國定假日（農曆除夕補假） 國定假日（春節初一補假） 休息日（彈性放假，於2/4補班） 休息日 例假 30 31 1月1日為「中華民國開國紀念日」，屬於休假日（國定假日），當天應休假且工資照給。

然而因當日適逢例假，依勞基法施行細則第23-1條規定應另行補假，因此補假於112年1月2日（星期一），致成總計3天的連假。

1月20日為實施變形工時制度後，由1月7日往後調整之休息日，因此1月20日即為休息日性質，1月7日則為應出勤的工作日。

1月21日及22日分別為「農曆除夕」及「春節初一」，屬於休假日（國定假日），當天應休假且工資照給。

然而因該二日適逢休息日及例假，依勞基法施行細則第23-1條規定應另行補假，因此分別補假於1月25日（週三）及26日（週四）。

1月27日為實施變形工時制度後，由2月4日往前調整之休息日，因此1月27日即為休息日性質，2月4日則為應出勤的工作日。

配合前兩點之調整假期與國定假日，致成總計10天的連假。

FEB｜二月 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期日 1 2 3 4 5 補班日（補1/27彈性連假） 例假 6 7 8 9 10 11 12 休息日 例假 13 14 15 16 17 18 19 補班日（補2/27彈性連假） 例假 20 21 22 23 24 25 26 休息日 例假 27 28 休息日（彈性放假，於2/18補班） 國定假日（和平紀念日） 2月27日為實施變形工時制度後，由2月18日往後調整之休息日，因此2月27日即為休息日性質，2月18日則為應出勤的工作日。

2月28日為「和平紀念日」，屬於休假日（國定假日），當天應休假且工資照給。

配合前一點之調整假期，致成總計4天的連假。

MAR｜三月 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期日 1 2 3 4 5 休息日 例假 6 7 8 9 10 11 12 休息日 例假 13 14 15 16 17 18 19 休息日 例假 20 21 22 23 24 25 26 補班日（補4/3彈性連假） 例假 27 28 29 30 31 APR｜四月 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期日 1 2 休息日 例假 3 4 5 6 7 8 9 休息日（彈性放假，於3/25補班） 國定假日（兒童節） 國定假日（民族掃墓節） 休息日 例假 10 11 12 13 14 15 16 休息日 例假 17 18 19 20 21 22 23 休息日 例假 24 25 26 27 28 29 30 休息日 例假 4月3日為實施變形工時制度後，由3月25日往後調整之休息日，因此4月3日即為休息日性質，3月25日則為應出勤的工作日。

4月4日及5日分別為「兒童節」及「清明節（民族掃墓節）」，屬於休假日（國定假日），該二日應休假且工資照給。

配合前一點之調整假期，致成總計5天的連假。

MAY｜五月 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期日 1 2 3 4 5 6 7 國定假日（勞動節） 休息日 例假 8 9 10 11 12 13 14 休息日 例假 15 16 17 18 19 20 21 休息日 例假 22 23 24 25 26 27 28 休息日 例假 29 30 31 5月1日為「勞動節」，屬於休假日（國定假日），當天應休假且工資照給。

配合前二日之休息日及例假，致成總計3天的連假。

另本休假日係依照勞基法第37條規定給假，僅有適用勞基法之勞工可休假，不適用於公務人員。

JUN｜六月 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期日 1 2 3 4 休息日 例假 5 6 7 8 9 10 11 休息日 例假 12 13 14 15 16 17 18 補班日（補6/23彈性連假） 例假 19 20 21 22 23 24 25 國定假日（端午節） 休息日（彈性放假，於6/17補班） 休息日 例假 26 27 28 29 30 6月23日為實施變形工時制度後，由6月17日往後調整之休息日，因此6月23日即為休息日性質，6月17日則為應出勤的工作日。

6月22日為「端午節」，屬於休假日（國定假日），當天應休假且工資照給，連同前一點之調整休假、休息日及例假，致成總計4天的連假。

JUL｜七月 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期日 1 2 休息日 例假 3 4 5 6 7 8 9 休息日 例假 10 11 12 13 14 15 16 休息日 例假 17 18 19 20 21 22 23 休息日 例假 24 25 26 27 28 29 30 休息日 例假 31 AUG｜八月 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期日 1 2 3 4 5 6 休息日 例假 7 8 9 10 11 12 13 休息日 例假 14 15 16 17 18 19 20 休息日 例假 21 22 23 24 25 26 27 休息日 例假 28 29 30 31 SEP｜九月 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期日 1 2 3 休息日 例假 4 5 6 7 8 9 10 休息日 例假 11 12 13 14 15 16 17 休息日 例假 18 19 20 21 22 23 24 補班日（補10/9彈性連假） 例假 25 26 27 28 29 30 國定假日（中秋節） 休息日 9月29日為「中秋節」，屬於休假日（國定假日），當天應休假且工資照給。

連同休息日及例假，致成總計3天的連假。

OCT｜十月 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期日 1 例假 2 3 4 5 6 7 8 休息日 例假 9 10 11 12 13 14 15 休息日（彈性放假，於9/23補班） 國定假日（國慶日） 休息日 例假 16 17 18 19 20 21 22 休息日 例假 23 24 25 26 27 28 29 休息日 例假 30 31 10月9日為實施變形工時制度後，由9月23日往後調整之休息日，因此10月9日即為休息日性質，9月23日則為應出勤的工作日。

10月10日為「國慶日」，屬於休假日（國定假日），當天應休假且工資照給，連同前一點之調整休假、休息日及例假，致成總計4天的連假。

NOV｜十一月 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期日  1  2  3  4  5 休息日 例假  6  7  8  9  10  11  12 休息日 例假  13  14  15  16  17  18  19 休息日 例假  20  21  22  23  24  25  26 休息日 例假  27  28  29 30 DEC｜十二月 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期日 1 2 3 休息日 例假 4 5 6 7 8 9 10 休息日 例假 11 12 13 14 15 16 17 休息日 例假 18 19 20 21 22 23 24 休息日 例假 25 26 27 28 29 30 31 休息日 例假 Workforce勞動力量是專門處理勞資相關問題的團隊，希望可以透過專業的服務，幫您解決在勞資關係中會遇到的任何問題！若需進一步詢問或協助審視各項文件的話，請參考我們的服務項目、價格與流程或是直接加入官方Line帳號，會有專人為您服務，謝謝：）×其他文章｜ 留言取消回覆Comment 在我的瀏覽器中儲存我的名稱、電子郵件與網站以供下次使用。

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