勞動新制今上路!慣老闆小心被罰逾200人企業要有特約醫護 ...
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企業聘僱醫護人員新制7月正式上路,勞動部修正「勞工健康保護規則」,有200至299人規模的事業單位,需雇用或特約醫護人員的方式,來為 ... 回首頁 facebook LINE twitter 複製連結 ETtoday新聞雲 手機版 新聞雲Apps ETtoday新聞雲 › ETtoday財經雲
延伸文章資訊
- 1企業須聘僱職護新規定,未照辦最高可罰15萬!|職場熊報 ...
職護是從事勞工健康服務護理人員,能針對企業勞工健檢結果進行健康風險 ... 人以上的企業須聘僱專任的職護人員(依勞工健康保護規則§3規定)。
- 2逾百家公司違反勞工健康保護規則,外商GOOGLE也在列 ...
勞工健康保護規則」要求事業單位須配置醫護人員之規定已施行6年!但截至今年9月底止,市議員王欣儀發現本市有272家勞工總人數在200到299 ...
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企業聘僱醫護人員新制7月正式上路,勞動部修正「勞工健康保護規則」,有200至299人規模的事業單位,需雇用或特約醫護人員的方式,來為 ...
- 4首先提醒, 雇主有對勞工實施體檢的法定義務(有罰則 ...
勞工健康保護規則第15條雇主對在職勞工,應依下列規定,定期實施一般健康檢查: 一、年滿六十五歲者,每年檢查一次。 二、四十歲以上未滿六 ...
- 5職業安全衛生法
第6條(必要安全衛生設備及措施)【相關罰則】第一項~§40、§41;第一項、第二 ... 四、避難、急救、休息或其他為保護勞工身心健康之事項。 前二項必要之安全衛生設備與措施之標準及規則,由中央...