儲備幹部計畫 - 中華開發金控
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接下來,我們將與《天下學習》與《Cheers 快樂工作人》及台灣100 家企業持續推動與倡議,希望透過人才培育的希望工程,讓每一個工作者都能有感於培育力、提升職能, ...
儲備幹部計畫
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開發金控加入「TALENT,inTaiwan,台灣人才永續行動聯盟」
我們正式宣布加入「TALENT,inTaiwan,台灣人才永續行動聯盟」,並承諾落實《意義與價值》、《多元與包容》、《組織溝通》、《身心健康》、《獎酬激勵》與《人才成長》的指標,帶動台灣社會在少子化下,保有永續的競爭力。
接下來,我們將與《天下學習》與《Cheers快樂工作人》及台灣100家企業持續推動與倡議,希望透過人才培育的希望工程,讓每一個工作者都能有感於培育力、提升職能,創造更好的職涯發展與未來。
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職缺連結
我們看重的能力
期待每個獨特又勇往直前的你,和我們一起成就更永續創新的未來
以人為本、跨越未知
隨著產業環境的典範轉移,我們找尋的人才能夠以顧客為中心,具備發掘需求、換位思考及解決問題的能力,並且能應對多變複雜的情況及克服不確定性,在各種模糊可能中找出創新解決方案,進而達到卓越成就。
策略領導、大膽當責
作為團隊的一員,我們期待每個人都帶著領導者風範,除了有策略性思維的判斷能力,更有視目標為己任的執行力,讓團隊不只能發揮1+1>2的價值,而是因為積極共好驅動加乘效益,在自我實現與專案成果中屢創佳績。
和我們一起成長
為鼓勵同仁追求更長遠且均衡的永續發展,除了年終獎金、調薪以及升遷以外,我們更備有完整的在職成長計劃,以此創造具有活力的良性循環
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「3E成長方程式」在職培訓
在這裡,我們為員工量身設計出個人成長計劃,一帶一起在精益求精的基石上,打造互惠雙贏的未來。
Education:教育訓練
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Experience:職務歷練
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Exposure:實務體驗
Exposure:實務體驗
Education:教育訓練
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打造讓你盡情發揮的舞台
我們期待和你一起,創業精神與創新能量,打造開發金控成為亞洲領先的金融企業。
認識我們的MA菁英
「開發金控的企業文化開放,鼓勵MA積極發表自身的看法,而且重視MA的意見」
方冠儒
凱基證券債券部
閱讀她的故事
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認識我們的MA菁英
「開發金控的企業文化開放,鼓勵MA積極發表自身的看法,而且重視MA的意見」
方冠儒
凱基證券債券部
/zh-tw/career/ma/ma-stories-kgis
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認識我們的MA菁英
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「對我來說,成長最多的就是個人的專案創新發想與執行能力」
張玉聖
凱基銀行 消費金融處
/zh-tw/career/ma/ma-stories-kgib
閱讀他的故事
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「參與各式專案並逐步累積金控經營高度和思維,是很難得的成長經歷」
洪翊華
中國人壽
/zh-tw/career/ma/ma-stories-chinalife
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認識我們的MA菁英
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「我不只可以獲得跟各企業合作的機會,建立在創投圈子的人脈,也能與公司跟合作夥伴一同成長」
蕭佑和
中華開發資本管顧創新基金部
/zh-tw/career/ma/ma-stories-cdib
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與我們共創未來
我們以熱情、專業與創業精神,推動集團不斷成長,創造永續共好。
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