[新聞] 到職一個半月才告知懷孕老闆問「還要留- Gossiping板 ...

... 即以勞動基準法第11條第5款予以資遣。經勞工局調查發現，公司與該名勞工協商過程中明確表示，解僱其中一個原因就是因為其未於面試時告知公司已懷孕。

已經居主管職的板友，你們在面試時會主動問對方是否懷孕嗎？ ... 85樓 → rock0500: 勞基法規定是一回事，但是做人又是一回事，這個在小公司 08/06 23:53.

推k1400: 不是老闆的問題，不是員工的問題，是勞基法的問題10F ... 推silencedance: 一個半月後告知懷孕快3個月加上面試時間37F 05/22 16:42.

提供給各位孕媽咪一個篩選工作的好網站，叫面試趣 ... 勞基法第51條規定，懷孕​期間，女性可申請轉調至較輕易勝任的工作職務，僱主不得拒絕， ...