什麼是職災
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只要符合以下一種以上的定義,所造成的疾病、傷害、殘廢或是死亡,皆屬於職業災害。
勞工在執行工作時受傷. 業務起因性:是指災害與職務間有相當因果關係, ...
什麼是職災?
只要符合以下一種以上的定義,所造成的疾病、傷害、殘廢或是死亡,皆屬於職業災害。
勞工在執行工作時受傷
業務起因性:是指災害與職務間有相當因果關係,勞工所擔任之「職務」和勞工的傷病之間有「一定因果關係」存在
業務遂行性:勞工基於勞動契約在雇主支配下的就勞過程,無論是否正在從事工作,只要是在雇主指揮監督下之情
延伸文章資訊
- 1Q2:何謂職業災害? | 新事社會服務中心
簡單來說,勞工在執行工作時受傷、因工作導致職業病、上下班途中發生事故,所造成的疾病、傷害、殘廢或是死亡,皆屬於職業災害。
- 2什麼是職災
只要符合以下一種以上的定義,所造成的疾病、傷害、殘廢或是死亡,皆屬於職業災害。 勞工在執行工作時受傷. 業務起因性:是指災害與職務間有相當因果關係, ...
- 3業務介紹 - 勞動部職業安全衛生署
最後異動日期:109-09-14. 一、 職業傷病定義職業傷病一詞分別為職業「傷害」以及職業「疾病」之意。 職業傷害: 指在執行職務時,受到立即性意外的傷害。
- 4行政解釋-給付部分-(二)職業災害認定函釋 - 勞保局
被保險勞工居住於雇主所提供之宿舍,因家中有要事於下班後返家,翌日於應經途中發生事故,仍不得視為職業傷害。 查被保險人於上下班時間應經 ...
- 5職業災害 - 中華民國勞動部全球資訊網
依職安法第2條規定,職業災害係指勞動場所之建築物、機械、設備、原料、材料、 ... 粉塵等或作業活動及其他職業上原因引起之工作者疾病、傷害、失能或死亡。