機制制度體制分別是什麼意思 - 嘟油儂

體制與機制是較易混淆的一對詞語。

按照《辭海》的解釋，“體制”是指國家機關、企事業單位在機制設定、領導隸屬關係和管理許可權劃分等方面的體系、制度、 ... 機制制度體制分別是什麼意思，機制和體制分別是什麼意思？ 2021-04-1822:43:44字數4910閱讀2789 1樓：小吳他哥 “體制”是指國來 家機關、企事業源單位在機制設bai置、領導隸屬關du 系和管理許可權劃分等方面zhi的體系、制度、dao方法、形式等的總稱； “機制”原指機器的構造和運作原理，借指事物的內在工作方式，包括有關組成部分的相互關係以及各種變化的相互聯絡。

體制，通常指體制制度，是制度形之於外的具體表現和實施形式，是管理經濟、政治、文化等社會生活各個方面事務的規範體系。

例如國家領導體制、經濟體制、軍事體制、教育體制、科技體制等。

制度決定體制內容並由體制表現出來，體制的形成和發展要受制度的制約。

一種制度可以通過不同的體制表現出來。

例如，社會主義經濟制度既可以採取計劃經濟體制的做法，也可以採取市場經濟體制的做法。

在一定條件下和一定範圍內，基本制度、具體規章制度和體制可以互相轉化。

機制，通常指制度機制，機制是從屬於制度的。

機制通過制度系統內部組成要素按照一定方式的相互作用實現其特定的功能。

制度機制執行規則都是人為設定的，具有強烈的社會性。

如競爭機制、市場機制、激勵機制等 機制和體制分別是什麼意思？ 2樓：5姐妹快樂 機制的意思：“機制”由有機體喻指一般事物，重在事物內部各部分的機理即相互關係。

泛指一個工作系統的組織或部分之間相互作用的過程和方式，如：市場機制、競爭機制、用人機制等。

體制的意思：“體制”指的是有關組織形式的制度，限於上下之間有層級關係的國家機關、企事業單位，如：領導體制、政治體制等。

體制一詞還有文體的格局，即體裁的含義。

如詩歌的體制可分為古體、近體兩大體系。

3樓：drar_迪麗熱巴 “機制”指的是有機體的構造、功能和相互關係，泛指一個工作系統的組織或部分之間相互作用的過程和方式，如：市場機制、競爭機制、用人機制等。

“體制”指的是國家機關、企業、事業單位等的組織制度，如：學校體制、領導體制、政治體制等。

機制，各要素之間的結構關係和執行方式。

指有機體的構造、功能及其相互關係；機器的構造和工作原理。

語出清丘逢甲《汕頭海關歌寄伯瑤》：“西人嗜糖嗜其白，賤買赤砂改機制。

” 在社會學中的內涵可以表述為“在正視事物各個部分的存在的前提下，協調各個部分之間關係以更好地發揮作用的具體執行方式。

” 原指機器的構造和工作原理。

生物學和醫學通過類比借用此詞，指生物機體結構組成部分的相互關係，以及其間發生的各種變化過程的物理、化學性質和相互關係。

現已廣泛應用於自然現象和社會現象，指其內部組織和執行變化的規律。

《文匯報》1988.9.14： “天津市紅橋區建立為地區經濟和社會發展服務的社群教育機制，大力提高全區勞動者及其後備軍的素質。

”《文匯報》1988.9. 14：“購物設施堪稱全市第一的上海華聯商廈，引入競爭機制……激發了各商場搞活經營的積極性。

” 4樓：匿名使用者 體制與機制是較易混淆的一對詞語。

按照《辭海》的解釋，“體制”是指國家機關、企事業單位在機制設定、領導隸屬關係和管理許可權劃分等方面的體系、制度、方法、形式等的總稱；“機制”原指機器的構造和運作原理，借指事物的內在工作方式，包括有關組成部分的相互關係以及各種變化的相互聯絡。

體制，通常指體制制度，是制度形之於外的具體表現和實施形式，是管理經濟、政治、文化等社會生活各個方面事務的規範體系。

例如國家領導體制、經濟體制、軍事體制、教育體制、科技體制等。

制度決定體制內容並由體制表現出來，體制的形成和發展要受制度的制約。

一種制度可以通過不同的體制表現出來。

例如，社會主義經濟制度既可以採取計劃經濟體制的做法，也可以採取市場經濟體制的做法。

在一定條件下和一定範圍內，基本制度、具體規章制度和體制可以互相轉化。

機制，通常指制度機制，機制是從屬於制度的。

機制通過制度系統內部組成要素按照一定方式的相互作用實現其特定的功能。

制度機制執行規則都是人為設定的，具有強烈的社會性。

如競爭機制、市場機制、激勵機制等。

5樓：匿名使用者 簡單點機制與體制的差別就是機與體的差別。

機指的是機能，也就是隻機體內部的部分。

體指的是整體的東西，也就是比較全面的系統的組織框架。

類比一下， 6樓：匿名使用者 體系、系統、機制、機制、制度、流程的內涵和區別百家號 7樓：ccc菜辣椒 機制原指機器的構造和運作原理，借指事物的內在工作方式，包括有關組成部分的相互關係以及各種變化的相互聯絡。

體制，通常指體制制度，是制度形之於外的具體表現和實施形式，是管理經濟、政治、文化等社會生活各個方面事務的規範體系。

體制是指國家機關、企事業單位在機制設定、領導隸屬關係和管理許可權劃分等方面的體系、制度、方法、形式等的總稱。

什麼是體系、體制、機制、制度 8樓：不做矇頭人 我幫你找了一下。

體系，就是指廣義上的一個完整的大的系統，裡面有可能包括一些小的系統，構成一個個具有某種功能的結構。

就像人體有迴圈系統、呼吸系統等小系統構了一個完整的人體體系一樣的道理。

所謂體制就是維持國家和社會執行的組織機構和制度法律。

而機制泛指一個系統中，各元素之間的相互作用的過程和功能。

多用於自然科學，mechani**指機械和機能的互相作用、過程、功能等等。

社會科學也常使用，可以理解為機構和制度。

制度一詞有廣義的解釋與狹義的解釋。

就廣義而言，在一定條件下形成的政治、經濟、文化等方面的體系就是制度（或叫體制），如政治制度、經濟制度、社會主義制度、資本主義制度等等。

就狹義來講，是指一個系統或單位制定的要求下屬全體成員共同遵守的辦事規程或行動準則，如工作制度、財務制度、作息制度、教學制度等等。

這裡講的制度專指一種公務文書。

還有篇文章，你可以參考一下. 首先我給大家講講什麼是機制.機制這個詞的含義多種,其基本含義主要的有四種,一是用機器製造的；二是機器的構造和工作原理；三是有機體的構造、功能和相互關係；四是泛指一個複雜的工作系統和某些自然現象的物理、化學規律。

但行政機關公務文書中的機制的意思卻是經常做某類事情的方式、方法。

與前面四種含義接近但又不等同。

簡單說，機制就是制度加方法或者制度化了的方法。

那麼,機制和方式或方法有什麼不同呢?他們的區別主要有四點: 第一點，機制是經過實踐檢驗證明有效的、較為固定的方法，作為一個組織的工作機制，不會因組織領導人的變動而隨意變動，而單純的工作方式、方法是可以根據個人主觀隨意改變的。

第二點，機制本身含有制度的因素，並且要求所有相關人員遵守，而單純的工作方式、方法往往體現為個人做事的一種偏好或經驗。

例如監督機制，不僅指人人必須遵守的制度，而且應該包括各種監督的手段和方法。

只有二者結合起才能發揮作用。

第三點，機制是在各種有效方式、方法的基礎上總結和提煉的，而方式、方法往往只是做事的一種形式和思路。

機制一定是經過實踐檢驗有效的方式方法，並進行一定的加工，使之系統化、理論化，這樣才能有效地指導實踐。

而單純的工作方式和方法則因人而異，並不要求上升到理論高度。

第四，機制一般是依靠多種方式、方法起作用的，而方式、方法可以是單一起作用的。

例如，建立起各種工作機制的同時，還應有相應的激勵機制、動力機制和監督機制保證工作的落實、推動、糾錯、評價等。

建立完善的機制，才能使組織的建設穩步發展，保持長久的活力。

對於制度,大家可能相對熟悉一些.在應用寫作類的書上,對制度都有較為成熟的定義.制度是黨政機關、人民團體、企事業單位為加強對部門工作的管理和嚴格組織紀律而制定的要求有關人員共同遵守的規範性公文。

制度依據法律、法規的有關規定，針對一個部門某項具體工作管理制定，一經頒佈，有關人員必須遵守，若有違反，則要受到相應的處罰，包括行政處罰以至刑事處罰。

制度具有很強的強制性和約束力。

體系與系統是一個意思，兩種提法，在英文中都譯為system。

系統一詞，於古希臘語，是由部分構成整體的意思。

生物學意義上的系統是指能完成一種或幾種生理功能的多個器官構成的整體,所以我們又可以把系統稱之為體系。

中國傳統醫學的“經絡說”就認為，人體是由12條經脈、365條脈絡縱橫交錯形成的整體，“臟腑說”則把人體看成是由五臟（心、脾、肺、腎、肝）六腑（膽、胃、大腸、小腸、膀胱、三焦）構成的統一整體，他們各自的位置和功能不同又彼此聯絡，共同制約著人體的健康。

系統的的社會學定義為：由若干要素以一定結構形式聯結構成的具有某種功能的有機整體。

系統之間不是相互孤立的，而是互相聯絡的. 9樓：嵇嵇俊鋒 體系：就是指廣義上的一個完整的大的系統， 裡面有可能包括一些小的系統，構成一個個具有某種功能的結構。

就像人體有迴圈系統、呼吸系統等小系統構了一個完整的人體體系一樣的道理。

體制：“體制”指的是國家機關、企業、事業單位等的組織制度，如：學校體制、領導體制、政治體制等。

機制：有多重含義，例如用機器製造的；機器的構造和工作原理；有機體的構造、功能和相互關係；泛指一個複雜的工作系統和某些自然現象的物理、化學規律等等。

與我們常說的機制相近的含義是指做事情的方式、方法。

但又不等同於這個意思。

簡單地說，機制就是制度加方法或者制度化了的方法。

首先，機制是經過實踐檢驗證明有效的、較為固定的方法，黨建的工作機制，不因黨組織負責人的變動而隨意變動，而單純的工作方式、方法是可以根據個人主觀隨意改變的。

其次，機制本身含有制度的因素，並且要求所有相關人員遵守，而單純的工作方式、方法往往體現為個人做事的一種偏好或經驗。

例如監督機制，不僅指人人必須遵守的制度，而且應該包括各種監督的手段和方法。

只有二者結合起來才能發揮作用。

第三，機制是在各種有效方式、方法的基礎上總結和提煉的，而方式、方法往往只是做事的一種形式和思路。

機制一定是經過實踐檢驗有效的方式方法，並進行一定的加工，使之系統化、理論化，這樣才能有效地指導實踐。

而單純的工作方式和方法則因人而異，並不要求上升到理論高度。

第四，機制一般是依靠多種方式、方法來起作用的，而方式、方法可以是單一起作用的。

例如，建立起各種工作機制的同時，還應有相應的激勵機制、動力機制和監督機制來保證工作的落實、推動、糾錯、評價等。

建立完善的機制，才能使黨的建設穩步發展，保持長久的活力。

制度：制度最一般的含義是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。

許多情況下，制度也是某一領域的制度體系，如我們通常所說的政治制度、經濟制度、法律制度和文化制度等。

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