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[心得]GoogleTWSWE面試心得(上)
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wheels
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[心得]GoogleTWSWE面試心得(上)
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※[本文轉錄自Soft_Job看板#1Wvn9taK]
最近終於準備收offer了,想分享一下挑戰bigG的一點經驗與心得,
可能會寫得比較像流水帳,大家輕鬆看看就好。
會試著面試的緣由是看到前同事挑戰成功,覺得自己好像也有點機會試試看。
殊不知總共挑戰了三次,從2018年底到2021年中終於塵埃落定。
然後這篇主要會分享前兩次失敗的經驗,跟從中獲得的一些教訓,
下一篇才會提供成功的經驗,希望能幫助到一些還在努力的板友。
1.2018年底,第一次面試,職位:SoftwareEngineeringProductivity
第一次是以一種嘗試的心態進行,Leetcode大概100題就上場了
HRscreen時問了一些演算法複雜度與說了些英文,
phoneinterview被問了一題easy-medium的題目,順利解出進onsite,
然後onsite前兩場就被直落二了...
第一場中文對談,問了一題easy-medium,是某個medium題目的子題。
結果沒跟面試官討論好,直接就寫了最直觀的暴力解,
寫完立刻就被打臉說這不是最佳解,要我再想想看。
然後我的步調就亂掉了,拿了hint之後好不容易找到對的方向,
但最後還是寫了亂七八糟的code出來。
第二場也是中文對談,是一題medium,
其實方向是對的但因為自己不太確定,所以講的有點支支吾吾,
最後被問時/空複雜度直接結巴。
後來自行檢討這兩場失敗的原因,應該是出在「寫code不乾淨」,
還有「太快開始寫code」跟「對寫下的code不夠有信心」吧。
不過原本就是以一種嘗試的心態進行,失敗其實不大意外,
但其實心裡隱隱約約覺得,這兩題最後的解題方向都是對的,
如果有好好練習準備,感覺應該還是有機會過的。
最後以一個有點遺憾又不太意外的心態結束這一回合。
2.2019年底,第二次面試,職位:SoftwareEngineeringProductivity
其實2019年中就有收到HR的再嘗試邀請,
但當時女兒剛出生,在醫院陪產整個漏看信件lol
在2019年底才又真正被聯繫上。
電話接起來後,HRscreen直接措手不及英文開場,
講一講後突然說「我們其實可以說中文」,然後就轉成中文溝通XD
也沒被問制式化的問題了,直接就安排phoneinterview。
這次心裡想說機會來了,要來好好把握。
直接跟公司多請了六個月的育嬰留停假,領著勞保局給的補助打算拼了。
這段時間大概跟我考研所的時間有得拼,
每天除了吃飯睡覺以外,就只剩下刷題,
直到面試前累積了600題左右吧,以一個好像還行的心態上場,
...結果phoneinterview差點崩掉。
其實這次phoneinterview不難,只需要用到簡單的數學概念就能解,
難度應該只有easy,什麼演算法資料結構都用不上,根本暖身題而已,
但在當下我緊張到頭腦一度空白,最後五分鐘才想到解法一口氣寫完。
原本以為完蛋,結果收到HR的信內寫「welldone」,
有點摸不著頭緒的進入onsite流程。
這次安排面試前有被問說想面junior難度還是senior難度,
可能是因為我的工作經驗剛好卡在四年多吧,L3orL4都可以試試,
經過一番掙扎最後選了senior的難度,
這邊雖然說是senior難度,但應該對應到L4左右而已而不是L5,
但這次被告知除了三場ds/algo以外,會再有一場systemdesign。
當下有點傻掉,因為似乎2018還沒有規定要面systemdesign,
所以先寄了信問能不能把systemdesign換成一場ds/algo來面,
結果答案是不行,好吧,頭都洗下去了硬著頭皮來面對。
還好能把ds/algo都排在一天,其他的排另一天,想著先過ds/algo再說。
...嗯,結果就是我沒再被安排另一天,
ds/algo三場的feedback不夠好直接又被結束這回合。
onsite第一場全英文對談,題組式的medium情境題,總共有三題在這題組中。
要思考他給你的某種要求實作出可以對應的資料結構。
我有記取了前一次面試的教訓,
在動手寫code前先跟面試官釐清可能的input與想做的方法,
第一題算是順利度過。
第二題是第一題的改條件,變得更難處理一點,
一樣先跟面試官討論可能的input,結果不小心解鎖第三題XD
當下打算寫個第二題跟第三題都可以處理的做法,
但是一直沒抓到好的解法,過程中有感覺到面試官一直想幫助我,
很可惜最後時間快不夠了只好退回來以一個沒那麼漂亮的解法來解第二題作結。
onsite第二場是中文對談,總共被問了兩題,
第一題是easy,聽完題目做法大概就有底了,
跟面試官討論後寫code都很順利。
第二題是medium,聽完題目有個大概的想法,
也是跟面試官討論後請我開始寫code,
但是有點可惜對於這個類型的題目我不是那麼熟悉,
所以修修改改了code後,最後的版本應該也有些edgecase沒處理好。
onsite第三場全英文對談,也是兩題,
第一題是easy,也是聽完題目有底直接討論開始寫,
結果跑第一次dryrun時自己跑錯lol,重跑一次發現我寫的code是對的,
當下有點糗XD
第二題是一題medium,這題我花了很多時間跟面試官溝通一些edgecase,
但因為是全英文,感覺自己沒有很好地表達出自己在考慮的東西,
弄了很久才終於得到想要的解答,以至於最後只口述了可能的做法來不及寫code。
其實這三場下來我自己覺得應該已經比第一次面更有機會了,
但自己也認知到面試當下犯了太多錯誤,像是:
-不夠穩定,臨場怯場影響表現太多
-想一蹴可幾,但穩穩一題一題解更重要
-對某個題型不熟悉,想法若有似無比完全沒想法還更令人懊惱
-對自己的code掌握度不夠,dryrun不應該跑錯
-時間掌握度不夠,英文表達能力要再加強
嗯,最後不意外的以feedback強度不足,直接結束了這一回合。
也解決了我要另外準備systemdesign面試的煩惱(?
但其實收到拒絕當下真的還滿灰心的,畢竟都請了這麼長的育嬰假,
感覺對家人很過意不去,經歷了一段調適後才終於又回到正軌。
(待續)
--
※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc)
※轉錄者:wheels(114.43.0.15臺灣),07/08/202123:05:07
※編輯:wheels(114.43.0.15臺灣),07/08/202123:06:03
推superyou:強者07/0823:18
推colin8930:SWEL4本來就要面systemdesign呀07/0823:18
推Csir:強者!!07/0823:19
推A4P8T6X9:推07/0823:19
推Lindeman5566:期待下集07/0823:20
推KnightG:真的是強者已羨只能推+賀了07/0823:20
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推WTF1111:好強,感謝分享07/0823:42
推moboo:強!真正很多人面試就是這樣不停嘗試07/0823:45
是抹布大大!期待遇到你跟你說聲嗨。
推transforman:猛的可以進去真的毅力努力實力07/0823:48
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推T3T:這種毅力跟努力拿高薪大家也服了07/0900:50
推jason710068:推07/0900:57
推overthesea:好奇問一下科技業有公司可以讓男生請育嬰留停假?07/0901:05
法規規定不論男女都可以請,但請的時候另一半要在職。
只要你的公司有照法規走(?都可以
推ppc:很實在的心得期待下07/0901:13
推Jocker1997:神人07/0901:17
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→phoenixala:篤行群聯有機會請到育嬰留停07/0903:24
推Eric0605:強者07/0904:59
推bab7171:推07/0906:45
推guteres:育嬰假當然可以請,勞基法規定07/0907:47
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→ericthree:猛07/0908:34
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→roy415012:推神人!07/0911:27
推alan125:強敲碗下集07/0911:35
推ql4au04:最近剛on-site完不知道大大等多久才有feedback?07/0911:57
onsite完收到feedback不會超過一個禮拜,
通常都會說要跟你約一個call,接起來才知道會不會送HC。
推NSYSUEE:不愧是google,連HR都懂演算法和計算時間複雜度,07/0911:58
→NSYSUEE:難怪可以找到頂尖軟體工程師07/0911:58
推NSYSUEE:台灣HR你問他CPU,hr會回警察大學,你問memory他會07/0912:01
→NSYSUEE:以為你在講硬碟空間07/0912:01
道聽塗說聽來的消息是HR似乎會有個「有標準答案的表」,會從裡面直接問。
但也有些HR本身具有eng背景,是真的懂的。
推knightwww:Cool07/0912:16
推PaulOneil1:你已經很強了07/0912:17
→onthesea:花半年準備絕對值得一堆人國考都考幾年了07/0912:21
推zwwz:人生短短不推google,但推你的分享07/0912:36
推hans736:推07/0912:39
推dantevergil:推07/0913:17
推htlhtl1:推!好強07/0913:31
推kfboy:第二回合GG的人來推一下07/0913:37
加油,祝早日上岸!
推bajsaren345:推07/0914:40
推haniah:強者07/0916:01
推zxcv12:之前面完跟你一樣調適了一陣子...蠻難過的07/0916:04
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抱歉讓我富奸幾天...好久沒有好好陪小孩了QQ
※編輯:wheels(114.43.0.15臺灣),07/09/202122:32:57
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