孕婦可以調職降職但可以減薪嗎?-中小企業法律諮詢服務網
文章推薦指數: 80 %
【個人法律問題專區】律師您好:我是一名9個多月的孕婦!在過幾天就要 ... 我說我不要寫離職單主管就說56天有薪假跟生育給付不給我!當初明明是 ... 法律論壇 首頁/法律論壇 首頁 › 看問答 › 個人法律問題專區 › 孕婦可以調職降職但可以減薪嗎? 孕婦可以調職降職但可以減薪嗎?
延伸文章資訊
- 1孕婦請安胎假,先被減薪後解雇!高院怒判違憲:「這是對女性 ...
- 2孕婦遭減薪、解僱高院:對懷孕人母重大人格尊嚴否定- 社會 ...
在管理顧問公司擔任管理師的林姓女子,因懷孕之故請休安胎假,卻遭公司以未賺錢為由,片面將她減薪,甚至以業務減縮理由將她資遣,林女 ...
- 3懷孕了卻遭公司不公平待遇?!專家教妳捍衛孕婦工作權 ...
- 4懷孕零歧視妳該知道的孕期職場權益|Mombaby 媽媽寶寶懷孕 ...
勞動基準法第51條規定,懷孕期間,女性可申請轉調至較輕易勝任的工作職務,僱主不得拒絕,且不能因此減薪,若有違反,可處新台幣3萬元 ...
- 5生意不好縮編人力,開除孕婦、職災員工恐違法!|職場熊報 ...
有許多雇主擔心僱用孕婦會增加額外人事成本,會用調職減薪、增加工作量來逼退懷孕員工,或用無法勝任工作、表現不佳為由解僱,從上面幾條 ...