【勞動法規】勞工健康檢查 - 中華人事主管協會
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1.職業安全衛生法第20條第6項規定，勞工對於健康檢查，有接受之義務。
· 2.員工如堅決不參加雇主舉辦健康檢查，雇主可舉證提供給主管機關據以裁罰。
· 3.
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延伸文章資訊
- 1公司辦理健康檢查，員工拒絕參加可以嗎? - 1111人力銀行
... 條：雇主於僱用勞工時，應施行體格檢查；對在職勞工應施行健康檢查。公司在近期辦理員工體檢，原以為大家都會配合參與，但還是有一些認為自己不 ...
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《職業安全衛生法》及相關法規規定，僱主對於不同年齡層的在職勞工每1到5年要實施健康檢查，若超過期限可開罰。近日新冠肺炎疫情大爆發，不少企業都 ...
- 3勞工健康保護規則 - 全國法規資料庫
前二項訓練得於中央主管機關建置之網路學習，其時數之採計，不超過六小時。 前條、第一項及第二項所定之訓練，得由各級勞工、衛生主管機關或勞動檢查機構自行辦理 ...
- 4【勞動法規】勞工健康檢查 - 中華人事主管協會
1.職業安全衛生法第20條第6項規定，勞工對於健康檢查，有接受之義務。 · 2.員工如堅決不參加雇主舉辦健康檢查，雇主可舉證提供給主管機關據以裁罰。 · 3.
- 5員工健康檢查懶人包｜雇主原來不只要付錢，就連這些也要做？
依《職業安全衛生法》第20 條規定，雇主應對在職勞工施行各類健康檢查，並「負擔健康檢查費用」；至於新進員工任職前的體格檢查，法律上並未明文規定由誰 ...
