新進勞工體檢規定
po文清單文章推薦指數: 80 %
關於「新進勞工體檢規定」標籤,搜尋引擎有相關的訊息討論:
勞工健檢權益知多少依據職業安全衛生法第20條及勞工健康保護規則第10、11、12條規定,雇主 ... 在職勞工的「一般健康檢查」費用由雇主負擔,新進勞工的「體格檢查」費用則是 ... 等,詳細項目可參照勞工健康保護規則附表8(https://goo.gl/kPtfB7)所訂項目進行。
勞動部勞動法令查詢系統-勞工健康保護規則法規名稱:, 勞工健康保護規則. 公(發)布日期:, 民國65 年02 月16 日. 修正日期:, 民國106 年11 月13 日. 法規類別:, 職業安全衛生目. 生效狀態:. ※本法規部分或 ...[PDF] 新進勞工一般體格檢查常見問答勞工健康保護規則」之規定,有關一般體格檢查項目係規定於該規則第. 10 條附表8 ... (http://www.osha.gov.tw/),於安全衛生/勞工體格及健康檢查/下載專. 區,下載 ...新進勞工可以拿以前的體檢報告來繳交嗎 ... - 勞動部職業安全衛生署一、依勞工健康保護規則第14條規定,雇主僱用勞工時,除應依附表八所定之 ... 二、因此,新進勞工繳交之一般體格檢查報告,如符合下列3項原則,即可免再實施體檢: ... 醫療機構查詢系統(https://hrpts.osha.gov.tw/asshp/hrpm1055.aspx)查詢)。
新進勞工體格檢查報告最晚要在何時繳交? - 勞動部職業安全衛生署新進勞工體格檢查報告最晚要在何時繳交? 分享. facebook · Twitter · plurk · line. 回上一頁.勞工體格檢查可以去哪些醫院做?|台北市政府勞動局- - 1111社群 ...2020年4月9日 · Q:小明準備要去新公司報到,但新公司要求小明要做新進人員的體格檢查,請問有哪些醫療機構可以做勞工體格及健康檢查呢?A:醫療機構必須經 ...新進勞工可以拿以前的體檢報告來繳交嗎? 一定要正本嗎?|勞動部 ...2019年12月24日 · 一、依勞工健康保護規則第14條規定,雇主僱用勞工時,除應依附表八所定之檢查項目實施一般 ... 二、因此,新進勞工繳交之一般體格檢查報告,如符合下列3項原則,即可免再實施體檢: ... 體格及健康檢查認可醫療機構查詢系統(https://hrpts. osha.gov.tw/asshp/hrpm1055.aspx)查詢)。
... https://goo.gl/gtP2Pr.勞動臺北- 新進勞工繳交體檢報告一定要正本嗎? ... | Facebook6 天前 · ... 公司報到單註明報到當日需繳交一般體格檢查報告,但是阿強想要自行保存 ... 2019勞工影展Taiwan International Labor Film Festival ... 二、 勞動基準法第10條之1規定:「雇主調動勞工工作,不得違反勞動契約 ... 除應依勞工健康保護規則附表八所定之檢查項目實施一般體格檢查外,如 ... https://goo.gl/cuvojM勞工健康保護規則-全國法規資料庫三、其他法規已有規定應置護理人員,且從事特別危害健康作業之勞工總人數未達 ... 雇主僱用勞工時,除應依附表八所定之檢查項目實施一般體格檢查外,另應按其 ...[PDF] 外籍勞工健康檢查問答輯 - 衛生福利部疾病管制署Q1 外籍勞工來臺前健康檢查規定及項目為何? 3. Q2 外籍勞工來臺 ... 定期健檢之辦理期間,請至疾病管制署網(「http://www.cdc.gov.tw. > 國際旅遊與健康> ... 健檢」或「縮網址: https://goo.gl/8i9X7X)之「外籍勞工定期健康檢查日期查詢」介 ...
延伸文章資訊
- 1檢查項目及年限- 勞工健康檢查 - 新北勞動雲
一般健康檢查檢查年限(勞工健康保護規則第15條規定) · 年滿65歲者,每年檢查1次。 · 年滿40歲未滿65歲者,每3年檢查1次。 · 未滿40歲者,每5年檢查1次。
- 2新進勞工一般體格檢查常見問答
3.另外,例如:B 型肝炎、梅毒、愛滋等非屬於職業安全衛生法規定之檢查. 項目,除非其他法律另有規範,否則雇主不得強制勞工接受該檢測或繳. 交結果報告。 Q2:新進勞工可以 ...
- 3勞工健康保護規則 - 全國法規資料庫
雇主對在職勞工,應依下列規定,定期實施一般健康檢查: 一、年滿六十五歲者,每年檢查一次。 二、四十歲以上未滿六十五歲者, ...
- 4員工健康檢查懶人包|雇主原來不只要付錢,就連這些也要做?
依《職業安全衛生法》第20 條規定,雇主應對在職勞工施行各類健康檢查,並「負擔健康檢查費用」;至於新進員工任職前的體格檢查,法律上並未明文規定由誰 ...
- 5勞工健檢權益知多少
依據職業安全衛生法第20條及勞工健康保護規則第10、11、12條規定,雇主僱用勞工時,應施行「勞工一般體格檢查」,對在職勞工則應依規定辦理「健康檢查」,應實行的項目包含 ...