夜班津貼法規
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延伸文章資訊
- 1明年元旦起值日夜班規定廢除老闆要給加班費、違者最高罰百萬
- 2對於長期上夜班的職工，在法律上是否存在一定的保障呢？
法律上也沒有明文規定，因為夜班津貼是屬於公司的一種福利，一種津貼，並不屬於真正意義上的工資，用人單位可以給予勞動者一定的補貼，也可以不補貼。
- 32022年1月1日起，值班期間納工時計算！- - 1111社群討論區
四、結論及建議由於現行「事業單位實施勞工值日（夜）應行注意事項」，自2022年1月1日起停止適用，自明年起，勞工值日、夜班一律認定為工作時間，超過正常 ...
- 4釋字第494 號 - 全國法規資料庫
(3) 超過八小時後四小時應付加班津貼減已付固定加班津貼等於雇主應付加班費之 ... 處分卷可稽，縱原告曾給予劉君該月份逾時津貼(新台幣，下同) 九四三元、大夜班津貼四 ...
- 5明年元旦起勞工值日夜班須依勞基法給付加班費 - 鉅亨
