辭呈公文範例

專家建議，要慰留欲離職員工，最好的方式就是建立良好的工作關係，確保員工在你的管理之下，有成長空間與工作快樂。職場環境的永續經營，對主管來說 ...

2.低調了解原因。了解主管離職的原因，可以確保自己了解公司的狀況。盡量從相關人士口中得知正確的資訊，不要透過謠言妄 ...

在此，你或許會有一個疑問：「讓交接的人來接手新工作，那本來的工作怎麼辦呢？」 這是一種優先級的取捨，如果你的人力資源在一個月後就會出現明顯的短缺 ...

先想好離職理由是因為提離職時，公司老闆、主管無論是基於關心或慰留，一定會問你這一題！然而，離職原因該不該說真話呢？小編建議衡量你的工作年資，以及 ...

許多人會趁年底或領完年終後，計畫離職轉換跑道，或觀望有無更好的機會，希望能進一步轉職成功。然而，當你離職心意已確定時，該如何向公司、主管開口 ...